Один из самых частых вопросов у новичков:
«Реально ли устроиться без опыта?»
Да, реально.
И именно общепит остается одной из немногих сфер, где работодатели готовы брать людей с нуля и обучать их.
Почему?
Потому что ресторанам часто важнее не готовый опыт, а личные качества кандидата.
Работодатель смотрит на:
— пунктуальность
— ответственность
— обучаемость
— коммуникабельность
— желание работать
Если у вас нет опыта, важно правильно подать себя.
Что стоит сделать:
1. Честно сказать, что вы новичок
Не нужно придумывать опыт.
Гораздо лучше написать:
«Опыта нет, но быстро обучаюсь и готов выйти на стажировку».
2. Быстро отвечать
Скорость коммуникации важна.
3. Быть готовым к стажировке
Во многих заведениях именно стажировочный день решает всё.
4. Выглядеть опрятно
Даже на первое знакомство.
Часто именно новички оказываются лучшими сотрудниками, потому что у них нет плохих привычек с прошлых мест работы.
Если вы хотите быстро войти в сферу, лучше начинать сейчас.
Вакансии для новичков в общепите Москвы:
👉 https://t.me/restworkV
