У ИТ-компаний в России по-прежнему есть набор мер поддержки: сниженные налоги, льготные страховые взносы, кредиты, ИТ-ипотека и отсрочка от армии для специалистов.
Но в 2026 году уже нельзя получить аккредитацию и ни о чем не беспокоиться. Правила стали строже, часть льгот изменилась, поэтому компаниям важно не только получить статус, важно регулярно проверять соответствие требованиям и наличие более выгодных возможностей экономии именно для вашей компании.
В этой статье — что делать ИТ-компаниям, которые устали от налогов, и какой путь для них более выгодный сегодня.
Базовое решение: аккредитация Минцифры
Большинство льгот доступно только тем ИТ-компаниям, которые прошли аккредитацию Минцифры. Это один из простейших путей для «айтишек», которые хотят экономить на налогах. Обычно это компании, которые разрабатывают, внедряют, тестируют программы, базы данных, программно-аппаратные комплексы и другие ИТ-решения.
Подать заявление можно через «Госуслуги». Однако просто заявки мало: у компании должны быть подходящие ОКВЭД, профильная выручка, сайт с описанием ИТ-деятельности, положительная налоговая история, зарплаты не ниже установленного уровня и согласие на раскрытие налоговой информации.
Ключевое условие для налоговых льгот: не менее 70% доходов компании должны приходиться именно на ИТ-деятельность. Если доля меньше, льгот могут лишить.
Налог на прибыль: нулевой ставки больше нет
Важное изменение, о котором часто забывают: ставка 0% по налогу на прибыль для ИТ-компаний уже не действует.
Сейчас для российских «айтишек» установлена льготная ставка 5%. Она действует на период 2025-2030 годов. Это все еще выгоднее общей ставки 25%, но, конечно, уже не такое мизерное послабление, как раньше.
Чтобы пользоваться ставкой 5%, компания должна сохранять аккредитацию и подтверждать, что основная часть доходов (70%) действительно относится к ИТ.
Страховые взносы: льгота осталась, но платить придется больше
Со страховыми взносами ситуация тоже изменилась. Раньше ставка 7,6% была одним из самых заметных преимуществ для ИТ-бизнеса. В 2026 году схема немного изменилась:
- 15% — с выплат сотруднику в рамках предельной базы
- 7,6% — с выплат сверх нее
Предельная база по страховым взносам на 2026 год — 2,979 млн рублей на одного сотрудника.
Проще говоря, льгота не исчезла, но нагрузка на зарплатный фонд чуть-чуть подросла. Особенно это почувствуют компании с большой командой и высокими зарплатами.
«Сколково» или ИТ-льготы?
Если компания думает и об ИТ-аккредитации, и о статусе резидента «Сколково», лучше заранее посчитать экономику. У этих режимов разные условия, ограничения и набор льгот.
Универсального ответа нет: нужно смотреть на выручку, конкретные расходы, команду и планы компании.
Важно! С 2026 года нельзя совмещать льготы «Сколково» и ИТ, поэтому расчет выгод в обоих режимах актуален как никогда. Понять, подойдет ли вам «Сколково» или все-таки аккредитация, можно с помощью специалистов в сфере господдержки
ИТ-ипотека для сотрудников
Льготная ипотека для ИТ-специалистов продолжает действовать до 2030 года. Это мера поддержки не самой компании напрямую, но для поддержания сотрудников она очень важна.
Основные условия в 2026 году такие:
- ставка — до 6% годовых;
- максимальная сумма — до 9 млн рублей;
- первоначальный взнос обычно от 20%;
- конечно, сотрудник должен работать в аккредитованной ИТ-компании.
Есть исключение: купить жилье по ИТ-ипотеке нельзя в Москве и Санкт-Петербурге.
Требования также предъявляются к доходу. Для городов-миллионников, Московской и Ленинградской областей обычно нужен доход от 150 тыс. рублей в месяц до вычета НДФЛ. Для остальных регионов — от 90 тыс. рублей.
Еще важный момент: сотрудник должен продолжать работать в аккредитованной ИТ-компании. Если он уволится, у него будет 6 месяцев, чтобы найти другую подходящую работу. Иначе ставка по ипотеке может вырасти.
Отсрочка от армии для специалистов
Отсрочка от срочной службы для ИТ-специалистов сохраняется, но это не автоматическая льгота для всех, кто работает за компьютером.
Обычно нужно соответствие требованиям:
- гражданство РФ;
- подходящий возраст призывника;
- работа в аккредитованной ИТ-компании;
- высшее образование по специальности из утвержденного перечня;
- нужный стаж в ИТ или трудоустройство в течение года после окончания вуза.
Иностранные специалисты
Аккредитованные ИТ-компании могут пользоваться преференциями при найме иностранных специалистов — доступен упрощенный порядок
Однако это не значит, что документы можно оформлять спустя рукава. Нужно учитывать гражданство сотрудника, должность, формат работы и миграционные требования. Ошибки в таких вопросах могут быть серьезными.
Льготные кредиты для ИТ-бизнеса
ИТ-компании могут претендовать на льготные кредиты. Обычно такие деньги дают на разработку отечественного ПО, цифровую трансформацию, внедрение ИТ-решений и исследовательские проекты.
Ставки по таким программам могут быть ниже рыночных, но условия зависят от конкретной программы, банка и цели кредита. Часто от компании требуют сохранить численность сотрудников и подтвердить, что деньги потрачены именно на заявленный проект.
Проверки: что теперь?
Несколько лет для ИТ-компаний действовали ограничения на проверки. В 2026 году рассчитывать на прежний режим не стоит.
Мораторий на выездные налоговые проверки аккредитованных ИТ-компаний закончился 3 марта 2025 года.
Поэтому в 2026 году компании должны быть готовы к обычному контролю: налоговая и другие ведомства могут проверять документы, структуру доходов, право на льготы, кадровые вопросы и соблюдение условий аккредитации.
Гранты и финансирование проектов
Грантовая поддержка ИТ-сектора тоже сохраняется. Деньги можно искать на разработку, внедрение и масштабирование технологических решений.
Среди основных источников поддержки:
- Российский фонд развития информационных технологий;
- Фонд содействия инновациям;
- отраслевые и региональные программы.
Гранты особенно интересны стартапам, разработчикам отечественного ПО, компаниям с проектами импортозамещения и бизнесу, который создает новые цифровые продукты.
Какие доходы считаются в ИТ
Для льгот важно правильно считать профильную выручку. К ИТ-доходам обычно относят:
- продажу и лицензирование программного обеспечения и баз данных;
- разработку программ под заказ;
- установку, тестирование и сопровождение ПО;
- доработку и адаптацию ИТ-решений;
- услуги, связанные с использованием собственного ПО;
- работу с программно-аппаратными комплексами из профильных реестров.
Из-за чего можно потерять льготы
Компания может лишиться поддержки, если:
- доля ИТ-доходов стала ниже нужного уровня;
- появилась налоговая задолженность;
- сайт или описание деятельности не соответствуют требованиям;
- компания не прошла подтверждение аккредитации;
- изменилась структура бизнеса или доля государственного участия;
- льготы применялись без достаточных оснований.
То есть в 2026 году ИТ-льготы — это полноценный режим, который нужно поддерживать постоянно.
Итог
Господдержка ИТ-компаний в России в 2026 году сохраняется, но стала заметно строже в своих требованиях. Налог на прибыль уже не нулевой, страховые взносы выросли, моратории на проверки закончились, а критерии аккредитации и подтверждения льгот нужно соблюдать внимательнее.
Но для компаний, у которых действительно есть ИТ-выручка, эти меры все еще могут быть выгодными. Главное — заранее проверить доходы, документы, сайт и понять, какой льготный режим подходит именно вашей бизнес-модели.