Иногда желание уйти с работы возникает не из-за конфликтов с начальством или низкой зарплаты. Бывает, что внешне всё кажется нормальным: стабильная компания, привычные задачи, понятный график. Но внутри растёт ощущение, что что-то не так. Вот восемь неочевидных признаков, которые могут указывать на необходимость сменить работу. Премия, похвала, новый проект или внеплановый выходной больше не вызывают отклика. Если приятные события на работе перестали хоть немного вдохновлять, возможно, дело не в усталости, а в глубоком внутреннем отстранении. Когда вся мотивация сводится к ожиданию выходных, праздников и отпуска, это тревожный сигнал. Работа не обязана быть постоянным источником восторга, но если она воспринимается только как промежуток между периодами свободы, стоит задуматься. Даже комфортная работа со временем начинает утомлять, если в ней больше нет развития. Если задачи давно выполняются на автомате, новые навыки не появляются, а профессиональный интерес угасает, это может привес