Сотрудник, отвечающий за охрану труда на предприятии, играет ключевую роль в обеспечении безопасных условий работы. В его обязанности входит: контроль соблюдения норм безопасности, минимизация профессиональных рисков, а также профилактика производственного травматизма.
Что входит в должностную инструкцию специалиста по ОТ
Объем обязанностей специалиста в области ОТ варьируется в зависимости от уровня должности (младший специалист, специалист, главный специалист).
Типовая должностная инструкция обычно включает:
- поддержание работоспособности системы управления охраной труда (СУОТ) в организации;
- разработку и обновление локальных нормативных актов по охране труда;
- проведение вводного инструктажа и контроль инструктажей на рабочих местах;
- организацию обучения сотрудников и руководителей по охране труда, учёт сроков обучения;
- участие в специальной оценке условий труда (СОУТ), анализ ее результатов и подготовку предложений по улучшению условий;
- выявление опасных и вредных производственных факторов, оценку профессиональных рисков;
- содействие в расследовании несчастных случаев и профзаболеваний, оформление сопутствующей документации;
- контроль обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты;
- подготовку отчётности и взаимодействие с надзорными органами.
Дополнительно специалист может координировать мероприятия по улучшению условий труда, анализировать статистику травматизма и профзаболеваний, а также внедрять цифровые инструменты и справочно‑информационные системы.
Нормативные документы, регулирующие работу специалиста по ОТ
Работа специалиста опирается на ряд ключевых нормативных документов:
1. Трудовой кодекс РФ (от 30.12.2001 № 197‑ФЗ, раздел 10 «Охрана труда»). Регламентирует вопросы государственного управления в сфере охраны труда, определяет права и обязанности сторон трудовых отношений, порядок расследования несчастных случаев и т. д.
2. Федеральный закон от 28.12.2013 № 426‑ФЗ «О специальной оценке условий труда».
3. Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда». Устанавливает правила обучения и проверки знаний в этой области.
4. Приказ Минтруда России от 22.04.2021 № 274н «Об утверждении профессионального Стандарта Специалист в области охраны труда». Фиксирует требования к квалификации, образованию, опыту и трудовым функциям.
5. Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда».
Кроме того, в работе используются иные нормативные акты: приказы Минтруда, ГОСТы, отраслевые правила охраны труда, санитарные нормы и правила (СанПиНы) и пр.
Уровни квалификации специалиста по ОТ
С 1 марта 2026 года обновленный профстандарт «Специалист в области охраны труда» связывает должностные функции с уровнем квалификации:
1. Оперативный уровень (младший, специалист, главный специалист по охране труда): среднее профессиональное или высшее образование; при необходимости — профессиональная переподготовка.
2. Управленческий и экспертный уровни:
- Руководители служб охраны труда (начальники отделов, управлений) отвечают за планирование и совершенствование СУОТ, внедрение риск-ориентированного подхода.
- Эксперты, консультанты, инструкторы: проводят экспертизу мероприятий по охране труда, оценивают качество обучения, оказывают консультационную поддержку.
3. Стратегический уровень (заместитель руководителя организации по ОТ, руководитель направления по управлению рисками) осуществляет стратегическое управление профессиональными рисками; формирование культуры безопасности на предприятии.
Требования к образованию специалиста по ОТ
К профессии Специалист в области охраны труда в 2026 году допускаются лица имеющие:
- Высшее профильное образование. Оптимально — направление «Техносферная безопасность» или смежные программы. Для рядовых специалистов достаточно бакалавриата, для руководителей службы ОТ - магистратуры или специалитета.
Для должностей уровня заместителя директора дополнительно требуется не менее 2-х лет опыта управления проектами или подразделениями в сфере ОТ.
- Непрофильное высшее образование и обязательно профпереподготовка. Если базовое образование не связано с охраной труда, необходимо пройти программу профпереподготовки, соответствующую требованиям дополнительного профессионального образования.
- Среднее профессиональное образование и обязательно профпереподготовка.
При наличии СПО обязательна профессиональная переподготовка по ОТ и подтвержденный опыт работы в этой сфере один год стажа на производстве.
По законодательству основными формами обучения для Специалиста ОТ:
- Профессиональная переподготовка (обязательна для специалистов без профильного образования). Минимальный объем — 256 академических часов, по итогам выдаётся диплом.
- Повышение квалификации. Рекомендуется проходить не реже 1 раза в 5 лет либо чаще при существенных изменениях нормативной базы.
- Обучение по охране труда и проверка знаний. Без действующего протокола проверки знаний (с регистрацией в реестре) специалист не может выполнять свои обязанности. Повторное обучение по программам А, Б, В проводится не реже 1 раза в 3 года. Результаты оформляются протоколом комиссии.
Сведения о проверке знаний должны вноситься в Реестр обученных по охране труда лиц (ведет Минтруд). После оформления протокола работодатель или учебный центр передает данные в реестр через личный кабинет ЕИСОТ. Регистрационный номер из реестра вносится в протокол. Отсутствие записи в реестре приравнивается к отсутствию обучения.
Где пройти подготовку по охране труда
Профессиональную переподготовку и повышение квалификации можно получить в учебных центрах с лицензией на образовательную деятельность и аккредитацией Минтруда. Формы обучения: очная, дистанционная, гибридная.
При выборе учебного центра важно проверить его право на оказание образовательных услуг в сфере охраны труда. Информацию можно найти в Реестре организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, аккредитованных Минтрудом.
Учебный центр «НооГрад» является официальным образовательным центром. Мы предлагаем программы повышения квалификации и профпереподготовки по охране труда, в том числе в дистанционном формате.
По завершении обучения выдаются документы государственного образца с занесением в реестр Минтруда.
Пройдите обучение быстро, качественно и в удобном для вас формате! Стоимость от 700 рублей.
Оставляйте заявки по ссылке
Актуальные типовые документы по охране труда в большой базе документов вы можете скачать БЕСПЛАТНО в нашем большом каталоге документов. Регистрируйтесь и скачивайте бесплатно!
Здесь вы найдете:
- инструктажи
- стажировки
- приказы
- журналы
- документацию по СУОТ, СОУТ, спецоценке
- и многое другое