👆Слышали такое от своих подчинённых?
Это МАНИПУЛЯЦИИ.
Они происходят сплошь и рядом на работе. Выбивают вас из равновесия. Заставляют чувствовать себя неадекватным руководителем и плохим человеком.
Как на них реагировать?
Вариант 1: согласиться с сотрудником и сделать то, что он хочет.
Вариант 2: проявить жёсткость и пойти на конфликт.
Но ни один из этих вариантов не приводит к нужным результатам! В долгосрочной перспективе отношения портятся.
Что же делать?
🔥 На курсе-тренажёре «Мастерство мягкого влияния» я даю конкретные речевые формулировки, чтобы снять манипуляции без разжигания конфликта.
Вы спокойно возвращаете сотрудника в рабочее русло и не теряете свой авторитет.
На курсе вы учитесь снимать 12 манипуляций сотрудников:
🔹 «Я не успеваю» (2 ситуации)
🔹 «Не справлюсь» (2 ситуации)
🔹 «Перевод стрелок» (3 ситуации)
🔹 «Давление на жалость» (3 ситуации)
🔹 «У нас проблема» (3 ситуации)
🔹 «Да сделаю-сделаю», но не делает (2 ситуации)
🔹 «Я такой» (2 ситуации)
🔹 «А вот раньше…» (2 ситуации)
🔹 «Я не буду это делать» (3 ситуации)
🔹 «Манипуляция больничным» (2 ситуации)
🔹 «Манипуляция через верх» (2 ситуации)
🔹 «Угроза увольнением» (2 ситуации)
Уверена, вы ежедневно с ними сталкиваетесь.
Пройдите тренажёр и прокачайте навык снятия манипуляций, чтобы вы управляли ситуацией, а не сотрудники – вами.
Оформите заказ по ссылке >>