В Беларуси право на трудовую пенсию напрямую зависит не только от возраста, но и от количества лет, в течение которых за человека уплачивались обязательные взносы в ФСЗН. Именно этот период считается страховым стажем и играет ключевую роль при назначении выплат.
Сейчас минимальный порог страхового стажа составляет 20 лет. Это означает, что для оформления трудовой пенсии недостаточно просто иметь запись в трудовой книжке — важно, чтобы в течение этих лет работодатели перечисляли страховые взносы в систему соцзащиты.
При расчете учитываются разные виды официальной занятости, если по ним производились необходимые отчисления. Без выполнения этого условия получить полноценную трудовую пенсию не получится.
Отдельные правила предусмотрены для многодетных матерей. Женщины, воспитавшие четверых детей, могут претендовать на пенсию уже при наличии пяти лет страхового стажа. А для матерей пятерых и более детей предусмотрено дополнительное послабление — возможность выйти на заслуженный отдых на пять лет раньше общеустановленного возраста, то есть в 53 года.
При этом значение имеет не только страховой, но и общий трудовой стаж. Для мужчин он должен составлять минимум 25 лет, для женщин — не менее 20. Для многодетных матерей требования также смягчены: достаточно 15 лет общего стажа.
В общий стаж включают не только официальную работу. Туда также засчитываются периоды ухода за ребенком до трех лет и обучение в высших учебных заведениях.
Читайте также: