Только посмотрите на это! Я наткнулась на эту вакансию и смахнула скупую слезу умиления — до чего же щедрые нынче пошли работодатели.
Ищут сборщика онлайн-заказов (комплектовщика) в гипермаркет. Зарплата просто шикарная, я считаю — от 75 000 до 100 000 рублей.
Читаем описание, и с каждой строчкой условия становятся всё слаще и слаще:
- Обучение с нуля, опыт не нужен.
- Выплаты каждый день! От 3 400 до 4 400 рублей за смену. И заботливая приписка: «потолка нет» /сущий Газпром!/
- Медкнижки нет? Не проблема, выходите так! Отработаете 5 смен — мы вам ее оформим /а пока можете целых 5 дней орошать наш гимпермаркет своим нечаянным «ту6иком»/
- А сама задача вообще описывается как курорт: «простая, как поход в магазин».
Казалось бы, ну сказка! Ходишь себе по гипермаркету с тележкой, пикаешь товары телефончиком, а тебе за это каждый день на карту падает по 4 тысячи рублей.
Но мы же с вами взрослые люди. Чудес не бывает. И что здесь не так?
Подвох номер раз:
Самозанятость. Это значит, что вы — не сотрудник. У вас нет оплачиваемого отпуска. Нет больничных. Налоги (те самые 6%) вы платите сами из своего кармана.
Но, с другой стороны – кого сейчас удивишь самозанятостью?
Подвох номер 2:
Чудесный пункт: «Нужен свой смартфон на Android». Интересно, что за дискриминация по отношению к яблочникам?
Предполагается, что твой смартфон и будет орудием труда? А амортизация? Расход батареи, к примеру…
Но больше всего меня восхитил -
подвох номер три
Финальный аккорд: «Золотой бонус Приведи друга».
За каждого притащенного товарища вам обещают щедрые 5 000 рублей на карту. И вот тут у меня пазл окончательно НЕ сошелся. Ха!
Давайте рассуждать здраво. Если это действительно такая потрясающая работа - с доходом до 100 тысяч, ежедневными выплатами, не требующая ни опыта, ни даже медкнижки на старте, легкая «как поход в магазин»…
Да у них там очередь из желающих должна стоять от касс и до самой парковки! Люди должны драться за эти смены.
Так почему же тогда кадров настолько не хватает, что компания готова платить по 5 тысяч рублей сверху каждому, кто затащит туда своего знакомого?
Я вообще не поняла этого прикола.
Если место настолько плохо, что за приход туда людей готовы платить… то каково будет, когда ты подгонишь на работу друга? Зла ему желаешь, что ли?
Это какая же там должна быть текучка кадров, штрафы и адская беготня, что им приходится использовать методы сетевого маркетинга, чтобы найти хоть кого-то на замену сбежавшим?
… Кто-то где-то на… обманывает. Вероятно, нас.
Читайте вакансии с холодной головой, не ведитесь на сладкие обещания райских условий труда при цифрах зарплаты уровня «мечта росстата».
И берегите друзей — они стоят явно дороже пяти тысяч рублей от гипермаркета.
А вы верите в щедрые вакансии «без опыта»?
-----
Это НЕгура. Канал предендует на то место, где заканчиваются красивые обещания и начинается суровая реальность. ПОДПИСКА