Хочу поделиться ситуацией, которая происходит с моим ребенком уже год в школе.
Дочь ходит в 6 класс, профессионально занимается спортом. Под "профессионально" я имею в виду, что она состоит в сборной Архангельской области, имеет первый взрослый спортивный разряд по тхэквондо и зачислена в Школу Олимпийского резерва. Защищает честь области на региональных и всероссийских соревнованиях, занимает призовые места. Недавно местное телевидение приезжало снимать репортаж о победе наших тхэквондистов. У дочери брали интервью. Это не первый раз, когда ее показывают по местному телевидению "Вести Поморья".
До недавнего времени она училась хорошо и без проблем. Но в последний год в школе ее постоянно попрекают спортом и настоятельно советуют его бросить или уйти на семейное обучение. Аргументируют это тем, что в школе полно спортсменов, и все учатся достойно и не пропускают школу.
После каждых соревнований ее встречают в школе не поздравлениями с победой, а упреками и двойками.
Перед крупными соревнованиями: "Юность России", "Кубок России" и СЗФО – у них обязательно проходят спортивные сборы, 7 дней. Тренируются они в это время с утра до вечера. Затем уезжают на сами соревнования. Соревнования проходят по всей России (Сочи, Новосибирск, Выборг, Грозный, Казань и т.д.), отсутствуют спортсмены в школе еще 5-10 дней.
Так как перед соревнованиями у детей очень большая нагрузка, плюс нельзя разболеться, то после соревнований ребенок заболевает. Возможно, это не от больших нагрузок, а от отношения в школе к ребенку. Так как, придя в школу, получив в первый день двойки за проверочные работы, выслушав от классного руководителя, по совместительству социального педагога, лекцию, что пора бросать спорт или уходить на домашнее обучение, и что родители должны следить за ее учебой, а не отпускать ее на соревнования, и что пора проверить всю семью, почему ребенком никто не занимается, дочь заболевает. У нее поднимается температура, появляется насморк, головная боль.
Учитель преподносит это все с улыбкой, как заботу о дочери, что она за нее переживает, в отличие от родителей.
Почему нельзя дать ребенку 1-2 дня на адаптацию, чтобы вникнуть в пройденные темы? Сами учителя после отпуска/больничного тоже ходят пару дней и вникают в учебный процесс. Почему нужно сразу набрасываться на ученика после его отсутствия?
Ну ладно, наставили вы двойки, дайте возможность исправить их. Теоретически учителя не против, чтобы их исправляли, а практически, чтобы исправить, нужно раз сто подойти к учителю и столько же раз услышать: "потом", "не сейчас", "некогда", "завтра" и т.д.
Директор считает, что учителя всегда идут на встречу.
Несмотря на всё вышенаписанное, дочь вытягивает большинство оценок на 4 и 5. По двум предметам оценка снизилась до 3. Но если бы по этим двум предметам исправили двойки, полученные в первые дни после отсутствия, то и по ним выходили бы твёрдые 4 или 5.
Ещё учителя ставят "колы" за контрольные работы, на которых ребёнок отсутствовал по уважительной причине (соревнования, больничный). Опять же, аргументируют это тем, что это напоминание: контрольную нужно написать, как придёшь в школу.
Жду не дождусь, когда закончится этот учебный год, чтобы перевести ребёнка в другую школу.
Семья полная, в браке более 20 лет, пособия не получаем. Я и муж не пьём и не курим.
Дочь — очень разносторонняя личность с множеством талантов. Пока тхэквондо было три раза в неделю, она успевала ещё ходить на плавание, гимнастику, программирование, танцы и в художественную школу. Постепенно от всех других кружков пришлось отказаться, отдав приоритет одному тхэквондо. На все кружки и тренировки её постоянно возим. Соревнования в других городах оплачивают родители. Школа олимпийского резерва говорит, что тхэквондо — не приоритетный вид спорта, и денег на него у области нет. Это заслуживает отдельного поста, поэтому об этом потом.
Дочь каждый год ездит на юг, иногда не по одному разу. Вместе с ней мы путешествуем по России, водим её по музеям, зоопаркам, театрам, паркам, а в итоге учитель это всё обесценивает, внушая ребёнку, что родители не интересуются ею.
Как вы считаете, это буллинг? Или всё-таки классный руководитель проявляет так заботу?
Были вы в подобных ситуациях? Терпели или как-то решали их?
Надеюсь, что статья найдёт отклик. Можно просто высказаться, можно что-то посоветовать или поделиться своим опытом.