В «100 ТОНН» ценят тех, кто годами идет с компанией плечом к плечу. Мы на рынке с 2002-го и за это время прошли путь от небольшой организации до стабильного предприятия с сильной корпоративной культурой. Конечно, за этими достижениями стоят люди.
Именно поэтому мы ввели систему поощрений. Сотрудники, которые трудятся в компании более трех лет, ежегодно получают премию, размер которой зависит от количества отработанных лет.
Еще одна наша добрая традиция — отмечать вклад сотрудников значками с логотипом «100 ТОНН». Серебряный вручают тем, чей опыт в компании превышает пять лет, золотой — тем, кто с нами десять лет и более. В 2025-м такие значки получили 154 человека.
Спасибо нашим сотрудникам за годы совместной работы — мы ценим каждого!
Тоже хотите стать частью команды? Смотрите актуальные вакансии на Хедхантере 👷
