Маркировка и учет инструмента на стройке
Инструменты – больная тема для любой стройки, поэтому когда я построил сборочный цех, где собирались наши дома «Наутилусы», там этой проблеме сразу было уделено внимание.
Первое - сделали отдельную комнату (назвали её инструментальная), с железной дверью, в ней полки - стеллажи, для каждого инструмента своё места, и в каждом месте был забит гвоздик - крючок. Второе – учет этого хозяйства закрепили за одним из ответственных рабочих. Третье - на каждом электроинструменте с пластиковым корпусом паяльником выжгли номера. На тех, где корпуса железные (сварки, вибраторы), номера нанесли маркером или керном. Четвёртое – каждому работнику выдали по 5 жетонов.
Шансовые инструменты (лопаты, ломы, пассатижи, отвертки и т.д.) в эту систему не включались, ибо больше мороки, чем пользы.
Вот, пожалуй, и всё. Процесс был устроен так: когда нужен был тот или иной инструмент для работы в цехе или на выезде, ребята брали то, что им нужно, и кладовщик вешал их жетоны на крючки. Когда они возвращали, то кладовщик проверял чистоту и работоспособность инструмента, после чего отдавал жетон.
В этой модели ничего нового нет, примерно так устроен учет на любом стационарном производстве.
Но что делать в условиях высокой мобильности, когда помещения для хранения нет, сегодня ребята едут на крышу и собирают один комплект оборудования, через несколько дней ты их перемещаешь на усиление в бригаду отделочников, где нужно уже другое. При этом хранить негде, возить всё в машине прораба сложно. В таких условиях следить, чтоб инструментом пользовались аккуратно и бережно уже не приходится, хоть бы не потерять. Но оно всё равно и теряется, и ломается, и крайнего найти часто не удаётся.
Единственное, что мы удалось увидеть для решения этой проблемы – когда вводят установку – весь инструмент, кроме очень дорогого, должен иметь каждый работник сам. Сам купить, ухаживать, следить чтоб не украли, не перегревать, ремонтировать. Но это скорее можно сделать, когда рабочие – чистые субподрядчики, а если они у тебя работают, то навешивать на них такую обязанность не просто.
Уважаемые коллеги, кто имеет опыт, хороший или неудачный, поделитесь, поможем друг другу😇
🤩 Сергей Федоренко. Telegram и Макс
