Госдума приняла законопроект, который увеличивает допустимый объем сверхурочной работы в год со 120 до 240 часов
.
Согласно действующим ранее нормам, сверхурочная работа ограничивалась четырьмя часами в течение двух дней подряд и не могла превышать 120 часов в год. Новый закон устанавливает повышенный годовой лимит и сохраняет действующие правила оплаты. За первые два часа сверхурочной работы – не менее чем в полуторном размере, за последующие – не менее чем в двойном. При суммированном учете рабочего времени оплата также зависит от количества часов. Начиная со 121-го часа – не менее чем в двойном размере за каждый час.
Что сохранили и добавили:
🔹Для отдельных категорий (медики, педагоги, работники с вредными условиями) лимит остался 120 часов в год.
🔹Пенсионеров и лиц предпенсионного возраста можно привлекать к сверхурочным только с письменного согласия и при отсутствии медпротивопоказаний.
🔹Работники, превысившие лимит, получают 1 оплачиваемый день в год на диспансеризацию.
🔹Запрещён отзыв из отпуска сотрудников с вредными/опасными условиями труда (кроме ЧС).
🔹Исключена норма об электронном уведомлении об увольнении – только личное вручение под роспись.