Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта!
Сегодня поговорим о том, при каких случаях Вам не оплатят больничный лист, почему такое может вообще произойти и как избежать последствий для себя.
Социальный фонд России разъяснил гражданам их права и обязанности, в частности указал, что больничный лист не будет оплачен работнику, если тот работает по совместительству.
Всё очень просто и здесь нечему удивляться.
Например, если работник по основному месту работы открыл больничный, то безусловно имеет право на получение пособия на период временной нетрудоспособности.
Но, если в период больничного гражданин работает по совместительству и соответственно получает доход (дистанционная работа также учитывается), не будет иметь прав на выплату ему пособия.
В данном случае нет оснований для назначения и выплаты пособия за период осуществления трудовой деятельности в период временной нетрудоспособности, который был определён лечащим врачом.
Другими словами, если застрахованное лицо в период больничного будет работать по совместительству, его действия расцениваются, как факт неосновательного обогащения (при этом здесь нет мошенничества, но СФР может потребовать возврата средств, если они были выплачены гражданину; сразу отметим, нормы ст. 1109 ГК РФ для гражданина здесь работать не будут).
Работник в данном случае обязан соблюдать установленный режим лечения врачом и не нарушать его. Иначе, фактически застрахованное лицо получает незаконно выплаты и дополнительно ещё имеет дни отдыха. Двойная выгода получается.
Сам выход на работу может неудовлетворительно сказаться на режиме лечения и состоянии здоровья больного.
Как и злоупотреблять своим правом на больничный не следует. И формально, выход на работу без выписки является нарушением условий оказания медицинской помощи лицу.
Прямого запрета конечно нет, но СФР в данном случае руководствуется действующим законодательством и приказами Минздрава, с разъяснениями от СФР можете ознакомиться по ссылке ниже:
«Письмо СФР от 19.05.2025 N 14-20/25931»
Если Вы хотите работать и получать пособие, делайте это так скажем негласно, например, по договору ГПХ либо оказанию услуг, тогда к Вам и претензий никаких не возникнет.
Если Вы оказываете услуги и получаете доход, да хотя бы, как самозанятый, такой доход на открытый больничный лист влиять не будет, как и не будете нарушать действующее законодательство РФ.
Также, если будете нефициально работать, также на пособие данный факт никак не скажется, но будут такие действия считаться уходом от уплаты налога на доход, но это уже другая история.
Сегодня конечно трудное для всех время, но не стоит нарушать закон и действующие правила, либо совершайте свои действия так, чтобы за них не возникало никакой ответственности.
Болеть также надо «правильно», при этом размер больничного зависит от Вашего стажа работы.
Фактически, можно использовать, как второй «отпуск» для восстановления сил и здоровья. На практике никогда не брали больничный. Как и знаем, как многие «любят» оформлять больничные по любому поводу. Температура поднялась или давление, сразу бегут к врачу.
Мы конечно их понимаем, зачем работать, когда тебе период нахождения на больничном в большинстве случаев оплатят по среднему заработку, а если есть страховой стаж по трудовой книжке, размер пособия будет уже 100%.
Если Вам понравилась моя публикация, ставьте лайк, комментируйте и подписывайтесь. И знайте всегда свои права - это Ваша жизнь. Большое Спасибо! От меня взаимная поддержка на постоянной основе.