Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Лучшие рекрутинговые агентства США по версии Forbes

Каждый год Forbes публикует множество авторитетных списков лучших компаний в самых разных сферах. В партнерстве с исследовательской компанией Statista эксперты Forbes представили список лучших кадровых агентств Америки 2025 года. Уже семь лет подряд Robert Half удерживает позиции в элитном списке лучших рекрутинговых компаний США по версии Forbes. Триумфом стал 2023 год, когда агентство впервые возглавило этот престижный рейтинг, получив также высшее признание в сферах временной занятости и подбора руководителей. Kelly Services — это не просто имя в индустрии, а признанный мировой лидер в области кадровых решений. История бренда — настоящая хроника успеха, берущая начало в 1946 году. На российском рынке Kelly выступила в роли первопроходца, открыв представительство еще в 1993 году, и за три десятилетия стала синонимом качества для титанов бизнеса. Достаточно сказать, что 95% корпораций из элитного списка Fortune 500 доверяют формирование своих команд именно Kelly. ManpowerGroup — это
Оглавление
Лучшие рекрутинговые агентства США по версии Forbes
Лучшие рекрутинговые агентства США по версии Forbes

Каждый год Forbes публикует множество авторитетных списков лучших компаний в самых разных сферах. В партнерстве с исследовательской компанией Statista эксперты Forbes представили список лучших кадровых агентств Америки 2025 года.

ТОП-10 лучших американских кадровых агентств 2025 года по отзывам

1 место — Robert Half

Robert Half
Robert Half

Уже семь лет подряд Robert Half удерживает позиции в элитном списке лучших рекрутинговых компаний США по версии Forbes. Триумфом стал 2023 год, когда агентство впервые возглавило этот престижный рейтинг, получив также высшее признание в сферах временной занятости и подбора руководителей.

2 место — Kelly Services

Kelly Services
Kelly Services

Kelly Services — это не просто имя в индустрии, а признанный мировой лидер в области кадровых решений. История бренда — настоящая хроника успеха, берущая начало в 1946 году. На российском рынке Kelly выступила в роли первопроходца, открыв представительство еще в 1993 году, и за три десятилетия стала синонимом качества для титанов бизнеса. Достаточно сказать, что 95% корпораций из элитного списка Fortune 500 доверяют формирование своих команд именно Kelly.

3 место — ManpowerGroup

ManpowerGroup
ManpowerGroup

ManpowerGroup — это не просто кадровое агентство, а глобальная экосистема управления человеческим капиталом, охватывающая полный жизненный цикл сотрудника. Основанная в 1948 году Элмером Винтером и Аароном Шайнфельдом в Милуоки (Висконсин), компания выросла в ведущего мирового игрока с присутствием в 82 странах и сетью из 4 000 офисов.

4 место — Korn Ferry

Korn Ferry
Korn Ferry

История Korn Ferry началась в 1969 году, когда Лестер Корн и Ричард Ферри объединили усилия, чтобы создать агентство по поиску руководителей. Масштаб влияния Korn Ferry подтверждает глобальная сеть из более чем 100 офисов в 50 странах и доверие мировых гигантов, таких как Renault, L’Oréal, Mitsubishi Corporation, Ralph Lauren и Kimberly-Clark. Безусловное лидерство бренда в 2025 году в очередной раз зафиксировал Forbes, назвав Korn Ferry лучшей фирмой по поиску руководителей в Америке — это звание компания получила уже в восьмой раз за последние девять лет.

5 место — Randstad

Randstad
Randstad

История Randstad началась в 1960 году в Нидерландах, и за прошедшие десятилетия компания выросла в одного из титанов мирового рекрутмента. Сегодня её влияние охватывает 39 стран, где Randstad ежегодно меняет жизни миллионов людей. Масштабы деятельности в 2024 году впечатляют: компания помогла найти работу более чем 1,7 млн человек и предоставила кадровые решения свыше 180 000 клиентов.

6 место — Adecco

Adecco
Adecco

Adecco — архитектор карьеры мирового уровня. Adecco делает ставку на «цифру», используя искусственный интеллект для точнейшего подбора кадров. Но технологии здесь служат высшей цели: компания реализует амбициозную социальную программу интеграции беженцев. План к 2027 году — дать работу 85 000 человек и обучить 17 000.

7 место — MRINetwork

MRINetwork
MRINetwork

MRINetwork — это полвека опыта и глобальная экспертиза в сфере подбора руководителей. Основанная в США в 1965 году, сеть построила уникальную экосистему из почти 400 независимых офисов в 35 странах. Такой подход позволяет сочетать международный размах с гибкостью частного бизнеса. К маю 2025 года команда MRINetwork выросла до 1 500 человек.

8 место — Aerotek

Aerotek
Aerotek

Aerotek — это имя, которое с 1983 года ассоциируется с качеством в сфере подбора персонала. Компания заняла прочные позиции в нишах промышленности, инженерии и высоких технологий.

Сегодня (по данным на июль 2025 года) команда Aerotek — это 3 300 профессионалов, чья деятельность охватывает континенты от Северной Америки до Европы. Множество международных наград служат лучшим доказательством того, что Aerotek по праву считается одним из лидеров мировой индустрии рекрутмента.

9 место — Barbachano International

Barbachano International
Barbachano International

Уже более трех десятилетий, начиная с 1992 года, Barbachano International строит кадровые мосты между США, Мексикой и Латинской Америкой. Агентство специализируется на формировании управленческих команд, идеально заточенных под задачи трансграничного бизнеса.

Арсенал услуг выходит за рамки классического рекрутмента. Благодаря партнерству с глобальной сетью, объединяющей 500 организаций по всему миру, компания предлагает решения мирового класса в области подбора руководителей и аутплейсмента.

10 место — Express Employment Professionals

Express Employment Professionals
Express Employment Professionals

Express Employment Professionals — это гигант кадровой индустрии, чей фундамент был заложен в 1983 году в Оклахома-Сити. Стремительное масштабирование началось уже в 1985-м благодаря запуску франшизы. Итог этой стратегии сегодня — глобальная сеть из 870 офисов, охватывающая рынки от Северной Америки до Австралии и Южной Африки.

Анатомия лидерства: как кадровые агентства удерживают позиции в меняющемся мире

Анализ рейтинга позволяет вывести формулу рыночной устойчивости: это сплав масштаба, глубокой отраслевой экспертизы и гибкости в принятии технологий.

На вершине этой пирамиды — титаны индустрии: Robert Half, Kelly Services и ManpowerGroup. Их лидерство непоколебимо благодаря богатой истории и диверсифицированному портфелю услуг, закрывающему любые потребности бизнеса.

Игроки второй эшелона делают ставку на динамику: они укрепляют свои позиции за счет цифровизации, масштабирования через франшизы и ювелирной работы в узких нишах. Особое место занимают архитекторы бизнес-процессов — компании, которые подбирают топов, такие как Korn Ferry и Barbachano International. Они формируют стратегический слой рынка, работая не просто с вакансиями, а с управленческими командами и глобальными трансформациями бизнеса.

__

Заимствования и названия в тексте

Forbes - Форбс

Robert Half - Роберт Халф

Kelly Services - Келли Сервисес

ManpowerGroup - МэнПауэр Груп

Right Management - Правильное управление

Korn Ferry - Корн Ферри

Renault - Рено

L’Oréal - Лореаль

Mitsubishi Corporation - Компания Митсубиши

Ralph Lauren - Ральф Лорен

Kimberly-Clark - Кимберли-Кларк

Randstad - Рэнстэд

Adecco - Адекко

Fortune Global - Фортун Глобал

MRINetwork - МриНетворк

Orion Talent - Орион Тэлент

Aerotek - Аэротэк

Barbachano International - Барбачано Интернешнл

Express Employment Professionals - Экспресс Эмплоймент Профешиналс

--

Независимый рейтинг кадровых агентств ТОП КАДРОВ
Независимый рейтинг кадровых агентств ТОП КАДРОВ

🌟 Было полезно? Подписывайтесь: 📝 ДЗЕН

🌟Наш канал на Rutube

🔍 Ищете надежное кадровое агентство? Независимый рейтинг и честные отзывы на сайте top-kadrov.ru вам в помощь!