Найти в Дзене

🇹🇷 В ТУРЦИИ ИЗМЕНИЛИ ПРАВИЛА ОПЛАТЫ ПИТАНИЯ СОТРУДНИКОВ

С 17 апреля 2026 года в Турции вступили в силу новые правила SGK по компенсации питания работников. Теперь необлагаемый лимит на обеды увеличен почти вдвое - со 158 TL до 300 TL в день 🍽️ Что изменилось: ▪️ Если компания не предоставляет питание в офисе, выплаты на еду наличными или через yemek kartı до 300 TL в день не будут облагаться взносами SGK. ▪️ Если сумма превышает 300 TL, страховые взносы начисляются только на разницу. Например: при выплате 350 TL SGK будет рассчитываться только с лишних 50 TL. ▪️ Если питание организовано напрямую работодателем или через кейтеринг - ограничения по сумме больше нет, вся стоимость освобождается от SGK. ▪️ Льгота действует только за фактически отработанные дни. Во время отпуска, больничного или выходных освобождение применяться не будет. Власти Турции заявили, что изменения помогут сделать систему более прозрачной для работодателей и бухгалтерии.

🇹🇷 В ТУРЦИИ ИЗМЕНИЛИ ПРАВИЛА ОПЛАТЫ ПИТАНИЯ СОТРУДНИКОВ

С 17 апреля 2026 года в Турции вступили в силу новые правила SGK по компенсации питания работников.

Теперь необлагаемый лимит на обеды увеличен почти вдвое - со 158 TL до 300 TL в день 🍽️

Что изменилось:

▪️ Если компания не предоставляет питание в офисе, выплаты на еду наличными или через yemek kartı до 300 TL в день не будут облагаться взносами SGK.

▪️ Если сумма превышает 300 TL, страховые взносы начисляются только на разницу.

Например: при выплате 350 TL SGK будет рассчитываться только с лишних 50 TL.

▪️ Если питание организовано напрямую работодателем или через кейтеринг - ограничения по сумме больше нет, вся стоимость освобождается от SGK.

▪️ Льгота действует только за фактически отработанные дни.

Во время отпуска, больничного или выходных освобождение применяться не будет.

Власти Турции заявили, что изменения помогут сделать систему более прозрачной для работодателей и бухгалтерии.