Предложите своей команде поучаствовать в добром деле — соберите пакеты помощи «Добро внутри» для тех, кому сейчас непросто.
Фонд “Eда днесь” впервые запустил этот формат для бизнеса в начале 2026 года, но уже успел провести несколько корпоративных мероприятий и уже видит его популярность и точно знает , как сделать его теплым и запоминающимся.
Зачем проводить добрый корпоратив?
Добрый корпоратив это не просто праздник, а важный шаг в реализации корпоративной социальной ответственности (КСО). КСО — это осознанный выбор компании вносить позитивный вклад в общество, и волонтёрские мероприятия отлично вписываются в эту стратегию.
Разберём, какую пользу мероприятие принесёт вашей команде и бизнесу:
- Сплочение команды. Совместная помощь сближает лучше любых квестов: коллеги лучше узнают друг друга, учатся взаимодействовать и поддерживать. В неформальной обстановке стираются границы должностей, остаётся только общая цель.
- Репутация компании.Участие в добрых делах демонстрирует вашу приверженность принципам КСО. Это делает компанию заметнее, вызывает больше доверия у людей и показывает, что бизнес думает не только о прибыли, но и о благе общества.
- Привлечение талантов. Молодые специалисты всё чаще выбирают работодателей, которые заботятся о других. Ваш добрый корпоратив станет ярким примером такой позиции.
- Повышение вовлечённости и мотивации. Когда сотрудники видят реальный результат своих действий, растёт удовлетворённость работой и появляется дополнительный заряд энергии. Участие в КСО‑проектах даёт ощущение причастности к значимому делу.
- Развитие мягких навыков. В процессе сборки пакетов и общения участники тренируют коммуникацию, креативность и умение работать в команде, всё это пригодится и в рабочих проектах.
- Укрепление корпоративной культуры. Общие добрые дела создают ощущение единства и гордости за компанию. Сотрудники начинают воспринимать организацию не просто как место работы, а как сообщество единомышленников.
- Возможности для неформального общения. Добрый корпоратив собирает людей из разных отделов, это помогает наладить связи, которые потом упростят взаимодействие в рабочих вопросах.
- Яркие воспоминания и контент для соцсетей. Фото и видео с мероприятия это отличный способ показать «человечное» лицо компании и рассказать о вашей стратегии КСО. Искренние эмоции и добрые истории вовлекают аудиторию и укрепляют лояльность клиентов.
Как проходит добрый корпоратив?
Мы берём организацию на себя, вам останется только присоединиться и получить удовольствие от процесса.
Вот как это работает:
- Подготовка. Мы подготовим всё необходимое: продукты и вещи для пакетов, подробный сценарий и инструктаж для участников. По запросу поможем оформить краткий отчёт с фото и итогами для публикации в соцсетях или на сайте.
- Сборка пакетов. Ваша команда самостоятельно или вместе с нашими координаторами соберёт наборы помощи. Это не рутинная задача, а творческий процесс. Можно добавить открытку с тёплыми словами или небольшой сюрприз.
- Вовлечение. Мы расскажем о фонде и его работе, поделимся историями людей, которым предстоит помочь. Так участники поймут, для кого всё это делается, и почувствуют значимость своего вклада.
- Передача пакетов. Мы организуем доставку. Раздать помощь могут либо ваши сотрудники, либо наши волонтёры, как вам удобнее. По итогам предоставим краткий отчёт: сколько пакетов собрано и кому они переданы.
Кому вы поможете?
Ваши пакеты поддержки получат те, кто сейчас особенно нуждается в помощи:
- люди, оказавшиеся в сложной жизненной ситуации (потерявшие жильё, документы или работу);
- одинокие пенсионеры, которым не хватает средств или сил, чтобы позаботиться о себе;
- беженцы и те, кто временно столкнулся с трудностями и оказался в кризисе.
Присоединяйтесь!
Участие в КСО это вклад в укрепление hr -бренда первого лица и в целом всей организации . Проведите добрый корпоратив и подарите немного тепла тем, кому это действительно нужно. Пусть ваш праздник станет поводом для радости не только вашей команды, но и тех, кто в этом особенно нуждается!