Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
ВШМ СПбГУ

❤️ Сегодня мы поздравляем с днём рождения Ольгу Константиновну Дергунову, старшего вице-президент Банка ВТБ, руководителя ВТБ Образование

, директора Высшей школы менеджмента СПбГУ Ольга Константиновна — редкое сочетание стратегического ума, внутренней дисциплины и человеческой ясности. Люди с таким масштабом мышления меняют не только компании и институты, но и саму культуру принятия решений. Вести за собой команду, реализовать масштабные проекты и всегда быть на шаг впереди — всё это невозможно без искренней веры в своё дело, которым Ольга Константиновна заражает каждого, кто попадает в её поле. Желаем продолжать изобретать новые способы видения, вдохновлять окружающих масштабом идей и находить радость в простых вещах. В этот значимый для всей команды Бизнес-школы день делимся тремя главными принципами директора ВШМ СПбГУ, позволяющие ей всегда оставаться сильным лидером: 🔴Life-long learning. Технологии быстро меняются, и так же быстро меняются области знания, поэтому нужно уметь учиться, чтобы не проиграть в этой гонке. Но, помимо основных дисциплин, которые изучает человек в современном мире, важно проявлять любо

❤️ Сегодня мы поздравляем с днём рождения Ольгу Константиновну Дергунову, старшего вице-президент Банка ВТБ, руководителя ВТБ Образование, директора Высшей школы менеджмента СПбГУ

Ольга Константиновна — редкое сочетание стратегического ума, внутренней дисциплины и человеческой ясности. Люди с таким масштабом мышления меняют не только компании и институты, но и саму культуру принятия решений.

Вести за собой команду, реализовать масштабные проекты и всегда быть на шаг впереди — всё это невозможно без искренней веры в своё дело, которым Ольга Константиновна заражает каждого, кто попадает в её поле. Желаем продолжать изобретать новые способы видения, вдохновлять окружающих масштабом идей и находить радость в простых вещах.

В этот значимый для всей команды Бизнес-школы день делимся тремя главными принципами директора ВШМ СПбГУ, позволяющие ей всегда оставаться сильным лидером:

🔴Life-long learning. Технологии быстро меняются, и так же быстро меняются области знания, поэтому нужно уметь учиться, чтобы не проиграть в этой гонке. Но, помимо основных дисциплин, которые изучает человек в современном мире, важно проявлять любознательность, расширять кругозор, смотреть по сторонам, увлекаться тем, что развивает: литературой, музыкой, живописью.

🔴Профессионализм. Это в том числе и способность отключаться от своих личных эмоций. Когда ты фокусируешься на бизнес-задачах, ты прежде всего человек, который принимает решение.

🔴Уважение. Опыт управления в крупной компании международного уровня прививает очень полезный принцип: уважительное отношение руководителя ко всем сотрудникам, от которых зависит успех компании. Ты обязан быть вежлив и вести прозрачную коммуникацию со всеми, от среднего звена до технических служб, от водителя до заместителя. Эта модель коммуникации сейчас универсальна для любого бизнеса, и мы в том числе приучаем к ней будущих управленцев в Высшей школе менеджмента СПбГУ.