Говорят, что май - месяц, когда худеть уже поздно 😊. Блин. Но у нас никогда не поздно откликнуться на майские вакансии.
🟠Операционный директор | Food Production | Frozen / Chilled
- Суть: управление полной производственной площадкой мясной продукции и полуфабрикатов, снижение издержек, повышение рентабельности, внедрение KPI и цифровой автоматизации; управление до 1000 сотрудников (производство, логистика, качество, техслужба, закупки).
- Требования: опыт операционным директором на пищевом предприятии с многостадийным производством (включая заморозку); навык оперативной диагностики процессов и принятия управленческих решений; лидерство и вовлечение команды; data‑driven подход; эффективная коммуникация на всех уровнях.
- Условия: ежемесячное продуктовое обеспечение; ДМС; корпоративное обучение; график 5/2 09:00–18:00; бюджет вакансии от 500K ₽.
- Доп. условия: фокус на цифровизации и масштабировании процессов.
КОД: ТГ - Д - 28.05
🟠Старший специалист по контролю качества на площадке крупной международной компании
- Суть: развитие и поддержание СМК/СМБПП, проведение внутренних и внешних аудитов, обучение персонала, расследование несоответствий, управление санитарной программой и HACCP‑группой.
- Требования: профильное высшее; опыт от 3 лет в контроле качества на пищевом производстве; знание FSSC 22000 / HACCP / GMP; английский не ниже Intermediate.
- Условия: трудоустройство по ТК РФ; стабильная ЗП + годовой бонус; ДМС и страхование с первого дня; бесплатное питание; корпоративный транспорт.
- Доп. условия: локация — Истринский район (МО); корпоративный транспорт от м. Строгино, Щукинская, Нахабино; гибкие льготы (фитнес/обучение/путешествия).
КОД: УВ - МН - 26.05
🟠Менеджер проектов в архитектурное бюро
- Суть: ведение интерьерных (fit‑out) проектов full‑cycle — от продажи до сдачи; ключевой показатель эффективности — удовлетворённость клиента.
- Требования: от 3 лет в проектном менеджменте на рынке fit‑out или близком; уверенное владение MS Office и MS Project; организованность, аналитичность, коммуникабельность.
- Условия: г. Москва (ARMA, м. Курская); график 5/2, 10:00–19:00; трудоустройство по ТК РФ; оклад обсуждается; бонусы за привлечённых клиентов; годовая премия; профессиональный рост и внутреннее обучение; деловые поездки.
- Доп. условия: участие в культурно‑образовательных инициативах; работа в профессиональной дружелюбной команде.
КОД: АККС - ОП - 26.05
🟠Коммерческий директор в крупный c/х холдинг.
- Суть: руководство прямыми (B2B, опт) продажами холдинга в агросекторе/сопутствующих отраслях с технологическим подходом.
- Требования: опыт прямых B2B продаж (не через дистрибьюторов); отрасли: агро (растениеводство/животноводство/зерно/удобрения), пищевые ингредиенты, металлургия, химическое сырьё (приветствуется опыт с техпродуктом); опыт экспорта желателен; ответственность за оборот ~50–70 млрд ₽; управление командой 30–40 человек.
- Доп. условия: не рассматриваются профили из FMCG, ритейла, банков, фармы, консалтинга, IT; не подходят B2C, e‑com, HoReCa.
КОД: УВ - РС - 26.05
🟠Руководитель проектов M&A в сфере IP и цифрового контента для крупного холдинга. Юридическая вакансия (СЕО-2)
Ключевые требования:
- практические навыки ведения сложных сделок "под ключ" в сфере IP, цифрового контента, лицензий, IT / digital-продуктов;
- опыт в M&A от 6 лет, Senior Associate / Counsel в консалтинге, юридической фирме, Big 4, инвестиционной команде или крупном инхаусе;
- английский язык С1+ (международные проекты);
- портфолио релевантных M&A / IP-проектов.
КОД: УВ -М - 21.05
🟠PR-специалист
Удалённая работа (омск / нижний Новгород / самара / петербург / Россия)
Что делаем:
Рассказываем о деятельности фонда, повышаем его узнаваемость через публикации, видеоконтент и работу со СМИ.
Ключевые задачи:
- Создавать и редактировать материалы о мероприятиях и стажировках (600+ заметок в год).
- Размещать статьи, фотографии и видеосюжеты на сайте.
- Организовывать съёмки и контролировать монтаж видеороликов (до 18 в год).
- Подготавливать дайджесты по запросам партнеров.
Кого ищем:
- Опыт в PR от 6 лет, знание современных инструментов.
- Навыки работы с медиа и редакторскими программами.
- Умение выстраивать отношения и грамотная речь.
- Обязательное портфолио и сопроводительное письмо.
Условия:
- Удалённая занятость, график 4–6 часов в день.
- Трудоустройство по ТК РФ.
- Оплата обсуждается.
- Возможность роста и реализации креативных идей.
КОД:АККС - ОПП - 26.05
🟠Executive Assistant (Family Office & Growth IT)
Москва (Центр)
Доход: индивидуально (офис 160-250 т.р., гибрид 140-220 т.р.)
Формат: Full-time, высокая доступность.
Что предстоит делать:
Бизнес-контур (60%):
- операционное управление: внедрение регламентов, ведение базы знаний и Project Management;
- аналитика и финансы: работа с P&L, ДДС, декомпозиция показателей;
- документооборот и Sales Support: подготовка документов, юридический контроль, презентации.
Lifestyle & Family Office (40%):
- управление активами: учет личных финансов, поиск инвестиционных направлений;
- инфраструктура: обеспечение жизни (Travel, медицина, логистика);
- research: аудит подрядчиков как в России, так и за рубежом.
Наши ожидания:
- опыт: от 5 лет в качестве Executive Assistant + от 2 лет в операционном менеджменте;
- hard skills: английский, Google Workspace, Notion, Jira, опыт работы с AI-инструментами;
- ДНК: системное мышление, этика конфиденциальности, приверженность ЗОЖ, осознанность в карьере.
Что предлагаем:
- погружение в экосистему инновационных компаний;
- долгосрочное сотрудничество;
- любой формат оформления;
- прозрачные договорённости.
КОД: УВ - А - 24.05
🟠Удаленный рекрутер (проектная занятость)
Основные обязанности
- Взаимодействие с клиентом по вакансии: снятие заявки, уточнение требований, актуализация и сопровождение до закрытия.
- Общение с кандидатами: презентация вакансий, согласование интервью, сопровождение до выхода на работу.
- Проведение аудио/видео интервью и первичная оценка кандидатов.
- Работа в CRM (workhere), ведение отчетности, тесная коммуникация с клиентом в процессе подбора.
Обязательные требования
- Опыт в профессиональном подборе от 1 года.
- Знание методов поиска и привлечения кандидатов.
- Умение работать не только с job‑сайтами, но и с альтернативными источниками (LinkedIn, соцсети, хедхантинг, сообщества и т.п.).
Условия сотрудничества и оплата
- Формат: удалённая проектная занятость, работа из любого города/страны.
- График: самостоятельное планирование времени, быть на связи 5/2 в рабочее время по МСК (09:00–19:00).
- Оформление: сотрудничество через самозанятость / ИП, возможна оплата от российского юр. лица.
- Вознаграждение: процент от оффера за успешно закрытые вакансии (оплата по результату).
КОД: АККС - ОПР - 26.05
🟠AI директор в крупнейший угольный разрез по горной массе на континенте.
В 2026 году добыча — 19 млн тонн.
В рамках работы у нас есть команда из 30+ AI-агентов: управление сменой, автоматизация логистики, всех процессов — всё на базе AI.
Следующий шаг — безлюдная диспетчерская и организация без участия человека, только AI.
Нужен человек, который возглавит дальнейшее масштабирование AI‑организации — не технический директор, а архитектор инфраструктуры и фасилитатор трансформации.
- Владеет оркестрацией агентов, архитектурой памяти, интеграциями; умеет договариваться с операционными командами и топ-менеджментом.
- Мышление — экспоненциальное, взгляд — на следующий порядок развития.
- Работа — под руководством CEO, архитектурная свобода, быстрые решения.
КОД: УВ - ДА - 22.05
🟠 Юрисконсульт
- Ключевая задача: обеспечивать юридическую безопасность компании и снижать правовые риски.
- Обязанности: договорная работа (проверка и подготовка договоров, проверка контрагентов, сопровождение исполнения); устные и письменные консультации; подготовка/рассмотрение претензий; представление в госорганах и судах; подготовка процессуальных документов, внесудебное урегулирование споров.
- Требования: юр. образование, 2+ года в гражданском праве, глубокие знания гражданского законодательства, опыт с корпоративными документами и участием в судах (≥1 год), уверенный пользователь MS Office.
- Плюсы: опыт в FMCG, навыки обучения сотрудников, разработка ЛНА.
- Условия: Московская обл. (Серпухов), 5/2, ТК РФ, оклад по результатам, ДМС, питание, парковка, работа в международной компании.
КОД: АККС - ОПЮ - 26.05
🟠Финансовый контролер / Senior Finance Manager (Single Family Office, Москва)
- Задачи: формирование и анализ управленческой отчётности (BS/P&L/CF/Capex), бюджетирование, план‑факт, финансовое моделирование; контроль учёта и договоров; подготовка аналитики для собственника; автоматизация процессов.
- Требования: фин./экон. образование, 5+ лет в FP&A/финконтроле, опыт подготовки BS/P&L/CF и бюджетов, понимание БУ/НУ/УУ, продвинутый 1С и Excel, DipIFR желателен, рабочий английский.
- Условия: отчётность Финансовому директору, офис, возможны подчинённые, роль — советник/представитель собственника по финансам.
КОД: УВ - МР- 22.05
🟠Финансовый директор | Food Production (Frozen / Chilled)
- Задачи: финансовая стратегия и рост стоимости бизнеса; планирование, бюджетирование, управление денежными потоками и рисками; оптимизация управучёта; внедрение цифровых решений; отчётность перед собственниками.
- Штат в подчинении: 26 чел. (бухгалтерия, ФЭО, ПЭО, IT).
- Требования: опыт FD в пищевой промышленности с оборотом ≥10 млрд ₽, глубокие знания бух/нал/управучёта, практика бюджетирования и финансового моделирования, управление ликвидностью, владение BI-инструментами, сильные лидерские и переговорные навыки.
- Условия: продуктовое обеспечение, ДМС, обучение, график пн–пт 09:00–18:00, бюджет от 500 000 ₽.
КОД: ТГ - ДФ - 28.05
🟠Коммерческий директор (холдинг, все каналы продаж)
- Задачи: объединить все каналы продаж (GR, дилеры, розница, корпоративный сектор) под единое управление; разработать и реализовать стратегию развития каждого канала на 3–5 лет.
- Требования: опыт управления продажами от 150 млрд ₽; опыт многоканальных продаж и работы с крупными корпоративными клиентами.
- Условия: крупный холдинг, условия обсуждаются индивидуально.
КОД: УВ - Р - 24.05
🟠Бариста
- Обязанности: открытие/закрытие смены, касса, отчётность; приготовление кофе и напитков (включая авторские и сезонные); обслуживание гостей; приём поставок, инвентаризация; небольшие обязанности официанта.
- Требования: знание кофейной культуры, латте‑арт, высокий сервис, мед. книжка, пунктуальность, коммуникабельность; разговорный английский — плюс.
- Условия: полная занятость или сменный график; смена 11:00–20:00 (9 ч), оплата 450 ₽/ч + чаевые; небольшая кофейня (5 столиков + 3 летних); хорошее оборудование и 100% арабика.
- Ожидания: готовность 4–5 смен в неделю, настрой на качество и гостеприимство.
КОД: АККС - ЛА - 28.05
🟠Менеджер по безопасности (производственная компания)
- Задачи: обеспечение физической и экономической безопасности активов; организация пропускного режима; контроль СКУД, видеонаблюдения, сигнализации; взаимодействие с ЧОП и госорганами; расследование инцидентов, проверка контрагентов; разработка и актуализация внутренней документации.
- Требования: 5–6 лет в аналогичной роли в производстве (FMCG — плюс), высшее юр. образование, системный подход, аналитика, инициативность.
- Условия: стабильная производственная компания, международные практики, расширенный соцпакет, локация — юг МО.
КОД: УВ - ИК - 27.05
🟠Директор по персоналу в УК холдинга
Основные задачи:
- Построение системы управления компанией, включая HR‑трансформацию и цифровизацию процессов
- Управление HR‑функцией, развитие стратегических HR‑инициатив
- Оптимизация процессов найма, адаптации, развития и мотивации персонала
- Формирование сильной управленческой команды
- Внедрение системы обучения и корпоративной культуры
- Реинжиниринг и автоматизация HR бизнес‑процессов
- Развитие HR‑бренда и узнаваемости на рынке труда
Требования:
- Опыт в производственной сфере, желателен в пищевом производстве — от 5 лет
- Владение инструментами рекрутмента, оценки и автоматизации HR‑процессов
- Опыт успешных трансформаций
- Аналитические навыки, ответственность за финансовый результат
- Стратегическое мышление, системный подход, хорошие коммуникации
Условия:
- Москва, подчинение собственнику
- Доход от 10 млн руб/год + KPI
- ЗП — 6 млн руб + бонусы
Код: УВ - М - 25.05
🟠Коммерческий директор в агрохолдинг
Обязанности:
- Разработка и реализация коммерческой стратегии
- Управление продажами: мясо, молочные продукты, комбикорма и др.
- Расширение экспортных рынков
- Работа с ключевыми клиентами и партнёрами
- Управление ценовой политикой и бюджетами
- Формирование и развитие профессиональной команды
Требования:
- Высшее образование, опыт 7–10 лет в крупной АПК‑компании
- Управление командой 20–30 человек
- Опыт экспортных операций, знание CRM, BI, P&L
- Глубокое понимание рынка свинины и современных технологий продаж
Условия:
- Локация: Центр России, командировки
- Конкурентоспособный доход, премии
- Возможность участия в стратегических проектах
Код: УВ - НК - 25.05
🟠HRG (HRD) в FMCG (удаленно)
Задачи:
- Аудит HR‑процессов, построение HR с нуля
- Рекрутинг и формирование команды
- Внедрение автоматизации и новых технологий
- Создание корпоративной культуры
- Работа напрямую с собственниками и CEO
Требования:
- Опыт 5+ лет в HR, опыт работы в FMCG или маркетплейсах — обязательно
- Опыт работы в небольших компаниях (до ~100 сотрудников)
- Навыки автоматизации HR и привлечения топ‑менеджеров
- Активность, инициативность, коммуникабельность
Условия:
- Удалённая работа, международный формат
- ЗП от 400 тыс. руб.
- Возможность влиять на развитие компании и участвовать в конференциях
Код: УВ - ВХ-25.05
🟠Директор по качеству в агрохолдинг
Обязанности:
- Развитие системы управления качеством по всему холдингу
- Внедрение и цифровизация QMS
- Подготовка к экспортным аудитам
- Управление лабораторией и поставщиками
- Контроль соответствия стандартам (ISO 17025 и др.)
- Работа с регуляторами и международными стандартами
Требования:
- 7+ лет опыта в управлении качеством в АПК
- Экспортный опыт, навыки проведения аудитов (Китай, ЕАЭС, Ближний Восток)
- Опыт работы с лабораторными системами, знание современных методов контроля
- Высшее образование (ветеринария, биотехнология) или MBA — плюс
Условия:
- ЦФО, командировки
- Оформление по ТК РФ, социальные гарантии
- Конкурентная компенсация
Код: УВ - ВХ-25.05
🟠РОП (строительные материалы)
Задачи:
- Увеличение прибыли отдела на 30%
- Оптимизация мотивации и отчетности
- Повышение конверсии и продаж, обучение менеджеров
- Сотрудничество с маркетингом
Условия:
- Совокупный доход 200+ тыс. руб.
- Возможность карьерного роста до директора
- Участие в стратегических решениях
КОД: УВ - И - 25.05
🟠Директор по персоналу (Небольшая инженерно-производственная компания, вакансия)
Разработка и реализация HR-стратегии, построение систем подбора, адаптации, обучения, оценки и мотивации. Формирование корпоративной культуры, работа с руководителями, соблюдение законодательства РФ.
Требования: опыт руководства HR‑функцией от 5 лет в производстве или инжиниринге; опыт масштабирования процессов; готовность погружаться в операционку.
КОД: УВ -ТК - 26.05
🟠Директор / руководитель направления M&A и корпоративного права в крупный консалтинг
Руководство проектами M&A и корпоративного права для крупных клиентов, управление командой юристов, развитие клиентских отношений, участие в маркетинге.
Требования: 7-10 лет в M&A и корпоративном праве, опыт сопровождения сделок, управление командой, английский, готовность к командировкам.
КОД: УВ - Т - 26.05
🟠Главный технический директор (CTO) дизайн-центра СВЧ-электроники, Москва, СПб
Стратегия технологий, участие в разработке транзисторов и схем, управление производством, формирование команды, сотрудничество с партнёрами.
Требования: опыт в проектировании СВЧ‑транзисторов от 8 лет, знание технологий GaN/SiC, владение САПР.
Условия: обсуждение компенсации, возможность доли, гибридная работа.
КОД: УВ -АВ - 27.05
🟠Коммерческий директор (закрытый поиск)
Опыт 10+ лет в крупных бизнесах, сильная компетенция в FMCG или агро B2B с волатильным сырьём, управление P&L и экспорт.
КОД: УВ - ВС - 27.05
🟠ЗГД по Правовым вопросам / Head of Legal 💼 ⚖️
Руководство юридической функцией медиа‑группы, перезапуск отдела, договорная работа, управление рисками, взаимодействие с регуляторами и внешними консультантами.
КОД: УВ - Л - 28.05