Экономия до 30%, никакой кадровой бюрократии и полная легальность. Рассказываем, как компания «Биг Лайн Стафф» помогает предпринимателям дышать свободно. Многие владельцы бизнеса путают эти два понятия. Запоминайте раз и навсегда: Обе схемы объединяет одно: оформление, налоги, больничные, отпуска и вся кадровая отчетность остаются на компании «Биг Лайн Стафф». Ваш бизнес получает только результат. Когда сотрудник числится в штате, вы платите не только зарплату, но и: При аутстаффинге вы платите только за фактически отработанные часы. Болеет человек? Не платите. В отпуске? Не платите. Чистая экономия. Сдали отчет в СФР? Подали персонифицированные сведения? Удержали алименты? Если для вас это «китайская грамота» — значит, аутстаффинг точно ваш вариант. «Биг Лайн Стафф» берет на себя: Нужно на завтра 5 грузчиков на склад? Есть. Через месяц нужна команда из 10 тестировщиков на проект? Сделаем. Уволился ключевой сотрудник, а искать некогда? Замену через 24 часа — пожалуйста. Аутстаффинг и а
Аутстаффинг и аутсорсинг персонала: почему российский бизнес перестаёт нанимать в штат
14 мая14 мая
3
3 мин