Я уже писала про треугольник Карпмана. В нем 3 основные роли – Жертва, Преследователь, Спаситель. Сегодня я хочу поговорить, как эта модель воспринимается с точки зрения тайм-менеджмента. Вкратце напомню про основные роли. · Жертва – готова принести себя в дар кому-то, кто об этом попросит. Надо остаться после работы? Пожалуйста. Сделать работу, которую должен делать другой сотрудник / супруг – с удовольствием! И т.д. · Преследователь – это тот, кто постоянно что-то от Жертвы требует. Например, в супружеских отношениях он может быть недоволен тем, как готовит жена, порядком, сексом и т.д. В рабочих отношениях – это тот человек, который скидывает на голову Жертве бесконечные задания (которые она делать не обязана). · Спаситель – тот, кто пытается облегчить жизнь Жертвы. Например, подруга, которая даёт «полезные» советы относительно того, как справиться с проблемами. Согласно модели, треугольник периодически «крутится». Т.е. Жертва в какой-то момент может стать Преследователем по отно