hh.ru: зарплатные предложения для молодежи без опыта в Петербурге выросли вдвое

Верхняя граница достигла 95 000 рублей, сообщили в пресс-службе сервиса

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 14 мая. /ТАСС/. Работодатели Петербурга за четыре года почти вдвое увеличили зарплатные предложения для молодежи без опыта и кратно повысили спрос на гибкие навыки, сообщили ТАСС в пресс-службе hh.ru.

"Медианная предлагаемая зарплата в вакансиях выросла с 28 000 до 51 000 рублей (в 1,8 раза); верхняя граница увеличилась с 45 000 до 95 000 рублей (более чем в 2 раза); нижняя граница поднялась с 22 000 до 35 000 рублей (в 1,5 раза)", - сообщили в пресс-службе.

Медианная ожидаемая зарплата молодых петербуржцев без опыта работы выросла за четыре года с 43 300 рублей до 68 700 рублей. Рост составил +59%. При этом юноши традиционно запрашивают больше: их ожидания увеличились с 49 200 до 79 000 рублей. Девушки за тот же период подняли планку с 40 300 до 62 400 рублей.

Сравнение за четыре года топ-требований работодателей Петербурга для молодых кандидатов без опыта работы показывает кратный рост по числу упоминаний гибких навыков: точность и внимательность к деталям - в 5,5 раза, деловое общение - в 3,4 раза; ответственность - в 2,7 раза; обучение и развитие - в 2,5 раза; работа в команде - в 2,2 раза.

В 2026 году в Петербурге для молодежи без опыта ключевыми навыками стали активные продажи (рост за четыре года в 3,9 раза), кассовые операции (рост в 2 раза), мерчандайзинг (рост в 2,5 раза). Также в топ-20 наиболее востребованных навыков вошли навыки переговоров (рост в 3 раза) и работа с возражениями (рост в 10 раз).

"Рынок труда Петербурга для молодежи без опыта за четыре года совершил рывок: зарплатные медианные предложения выросли почти вдвое, требования сместились в сторону гибких навыков и коммуникаций, а опыт перестал быть жестким фильтром. Компании готовы растить сотрудников с нуля, но ждут готовности брать ответственность и работать в команде, обучаться и развиваться в компании", - отметила директор hh.ru по СЗФО Юлия Сахарова.