Прокуратура Каа-Хемского района Республики Тыва восстановила трудовые права сотрудницы медицинского учреждения после проведенной проверки. Поводом для вмешательства стало обращение местной жительницы, пожаловавшейся на нарушения при начислении заработной платы. Во время проверки сотрудники прокуратуры установили, что младшему медицинскому персоналу сверхурочная работа оплачивалась с нарушением требований законодательства. Вместо повышенной оплаты переработки начислялись в обычном, одинарном размере. Также выяснилось, что работодатель не заключал с сотрудниками дополнительные соглашения к трудовым договорам при изменении условий труда. Кроме того, при удержании налога на доходы физических лиц не учитывались положенные налоговые вычеты на детей, из-за чего у работницы удерживали лишние суммы. После выявления нарушений прокуратура внесла представление руководителю медицинского учреждения с требованием устранить нарушения трудового законодательства. Помимо этого, по постановлению прокурора