В России порядка четырехсот тысяч родителей сегодня успешно совмещают уход за маленькими детьми с профессиональной деятельностью, не лишаясь при этом права на получение государственных выплат. Об этом в эфире радио сообщил глава Социального фонда Сергей Чирков.
Он обратил внимание на то, что подобные меры направлены на поддержку семей и решение демографических задач, а возможность передачи права на получение пособия по уходу за ребенком или его сохранение при выходе на работу следует рассматривать не как обход правил, а как дополнительный инструмент, расширяющий финансовые и организационные возможности семьи. Об этом пишут «Новые известия».
Действующая система позволяет родителям сохранять выплаты даже в том случае, если они возвращаются к трудовой деятельности до достижения ребенком возраста полутора лет. При этом допускаются различные форматы занятости, включая работу на условиях неполного рабочего времени, дистанционный формат или трудоустройство у другого работодателя. В Социальном фонде подчеркивают, что начиная с 2024 года такая практика стала широко применяться и приобрела массовый характер, что свидетельствует о ее востребованности среди граждан.
Важно также, что право на получение пособия предоставляется не только родителям. Его могут оформить и другие родственники или опекуны, если именно они находятся в отпуске по уходу за ребенком и фактически обеспечивают ему уход. Размер ежемесячной выплаты составляет сорок процентов от среднего заработка человека, оформившего такой отпуск. В 2026 году установленный диапазон пособия варьируется от 10,8 тысячи до 83 тысяч рублей. Для работающих граждан расчет производится на основе данных, передаваемых работодателем в Социальный фонд. При этом даже смена места работы не лишает человека права на выплаты, если сам отпуск по уходу за ребенком не был прерван.
Такие меры являются частью более широкой системы государственной поддержки семей с детьми, которая включает различные виды пособий и гибкие условия их получения. Их основная задача заключается в том, чтобы помочь родителям совмещать трудовую деятельность с заботой о ребенке в наиболее важный период его раннего развития.