Несколько лет мы говорили только про IT-сектор: «учись на программиста, иди в IT — тогда тебя будет ждать успешное будущее». И действительно, рынок тогда был совсем другим. Но давайте честно посмотрим, что происходит сейчас?
Огромные компании IT-сектора производят сокращения. Новички в этом секторе не нужны — не прорваться. И вообще, вы слышали, что люди покупают кейсы, перепродают свой опыт друг другу, лишь бы забраться в эту сферу. Будем честны: IT-сектор уже давным-давно перегрет, и заходить в него сейчас, особенно если вы только рассматриваете для себя новую профессию, — вообще не лучший выбор.
Однако уже сейчас зарождается спрос на одну профессию будущего, и в этой статье мы подробно расскажем, что это такое и какие у нее перспективы.
Давайте подробнее разберем, почему IT-сфера начала проседать.
Раньше была конкуренция за передовые технологии, нанимали различных специалистов, были большие бюджеты, чтобы содержать IT-специалистов.
Кто-то писал тексты, кто-то делал дизайн, кто-то писал код, кто-то собирал сайты, кто-то анализировал данные. Сейчас огромное количество этих задач начинает делать искусственный интеллект. По сути, эта конкуренция подошла к логическому завершению.
И с каждым годом ИИ будет забирать все больше именно технических задач, потому что техническую работу проще автоматизировать.
Нужны будут только профессионалы. Если у вас есть знакомые из этого сектора, просто спросите, как долго люди там получают оффер. Спойлер: многие ищут работу по 8–10 месяцев. А без реального опыта туда уже практически невозможно зайти.
Однако есть профессия, которую искусственный интеллект заменить не сможет.
Прежде чем назвать её, давайте просто посмотрим вокруг.
Сейчас у нас есть:
- люди
- искусственный интеллект
- процессы
- команды
- огромное количество задач
Всем этим нужно управлять. И вот как раз-таки есть одна профессия, которая:
- управляет;
- контролирует процессы;
- договаривается;
- распределяет задачи;
- соединяет команду в единую систему.
И кто бы что ни говорил, но искусственный интеллект заменить управление людьми никогда не сможет.
Давайте вспомним обычную ситуацию. Когда мы звоним в поддержку и слышим робота, что мы хотим? В 90% случаев — дождаться оператора и поговорить с человеком. И это мы просто пользователи.
А если мы говорим про проект, команду, корпорацию, то там сложно представить, что люди будут обращаться к искусственному интеллекту за советом, как им действовать. Это должен решать человек. Потому что в сложных ситуациях людям нужен человек
Не бот.
Не алгоритм.
Не автоматизация.
А тот, кто понимает контекст, умеет принимать решения и чувствует людей.
Новая реальность: теперь нужно управлять не только людьми, но и ИИ.
И вот здесь начинается самое интересное.
Раньше в компаниях нужно было управлять только людьми. Сейчас к ним добавились еще и "нейросотрудники", которые их заменяют. Да, звучит необычно, но по факту это уже происходит.
Нейросотрудник ничем не отличается от реального: его также нужно ввести в курс дела, поставить задачу, просто он выполняет ее быстрее и дешевле.
Теперь вы понимаете, что самый ценный будущий навык — это управление, обеспечение процессов, и именно этим занимается проджект-менеджер.
Кто такой Проджект-менеджер простыми словами.
Проджект-менеджер — это управляющий, который держит весь проект под контролем. Он не обязательно сам пишет тексты, делает дизайн или настраивает рекламу. Его задача — чтобы вся система работала правильно.
Проджект-менеджер — это как:
- свадебный организатор
- дирижер в оркестре
- прораб на стройке
По сути, это центр всей системы. И именно поэтому эта профессия становится одной из самых востребованных.
Почему спрос на Проджект-менеджеров будет только расти.
Любая компания не может существовать без управляющего — без центра принятия решений.
Особенно сейчас, когда команды сокращаются, а часть сотрудников заменяется ИИ. Единственный, кто будет оставаться в проекте и работать на регулярной основе, — это проджект-менеджер.
Потому что в любом случае нужно выстроить систему, соединить процессы и контролировать команду. Поэтому сегодня хороший проджект на вес золота.
Что нужно, чтобы стать проджектом?
Многие думают, что для этого нужны какие-то невероятные способности. На самом деле — нет.
Да, есть навыки, которым нужно обучиться:
- планирование
- понимание, как строятся продажи
- какие цифры смотреть
- как грамотно поставить задачу
Но это не программирование с тяжелыми кодами и сложными техническими системами. Это система, которую можно освоить.
Более того — многие навыки у вас уже есть. Просто вы никогда не смотрели на них как на профессию.
Вспомните сами: как часто вам в жизни приходилось договариваться, собирать людей, организовывать мероприятия — свадьбу, юбилей, день рождения, выезд. Это все очень близко к тому, чем занимается проджект.
Почему сейчас лучшее время зайти в эту профессию.
Обратите внимание, как часто вы слышали: «стань программистом», «стань дизайнером». А как много сейчас говорят реально про проджектов?
Я знаю точно, что буквально по пальцам одной руки можно пересчитать онлайн-школы, которые обучают этой профессии. И, к сожалению, многие из них не являются практиками на текущем рынке.
Рынок меняется буквально каждый месяц. Именно поэтому спрос огромный, а действительно классных специалистов очень мало, пока большинство гонится за модными профессиями.
Проджект — это не профессия “на сегодня”. Это профессия на будущее.
ИИ будет менять рынок.
Многие профессии исчезнут.
Многие сильно сократятся.
Но чем больше автоматизации — тем ценнее становятся люди, которые умеют:
- управлять;
- организовывать;
- принимать решения;
- соединять людей и технологии.
Именно поэтому проджект-менеджер — это не просто стабильная профессия. Это профессия будущего.
Если хочешь подробнее узнать об этой профессии и ее возможностях — приходи 27 мая в 19:00 мск на онлайн-эфир «Проджект нового поколения: от 0👉🏻300к» ⤵️