Пока одни жители Башкирии получают все больше, другим становится сложнее найти работу — свежая статистика по рынку труда оказалась неожиданно противоречивой, сообщил Башстат в среду, 13 мая.
Зарплаты выросли, но не у всех
Первые месяцы 2026 года в Башкирии показали любопытную картину на рынке труда. С одной стороны — рост зарплат почти во всех крупных сферах экономики. С другой — снижение числа вакансий и увеличение зарегистрированной безработицы. На первый взгляд это выглядит противоречиво, но ситуация, похоже, куда сложнее обычной статистики.
По данным Башстата, средняя зарплата в регионе за январь и февраль составила ₽73`761,8. Это на 9,5% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Реальная зарплата, то есть с учетом инфляции, выросла на 3,1%.
Больше всего в Башкирии по-прежнему получают сотрудники, связанные с добычей полезных ископаемых. Их средняя зарплата достигла ₽107`686. За год показатель вырос на 5,8%. Чуть выше доходы оказались в сфере информации и связи — ₽108`847 в месяц. Там рост оказался заметнее — сразу на 16,4%.
Бананы в Башкирии стали золотыми
В тройке самых высокооплачиваемых направлений также финансовая и страховая деятельность. Средняя зарплата в отрасли составила ₽103`702. Для сравнения: специалисты научной и профессионально-технической сферы получали в среднем ₽90`480, сотрудники обрабатывающих производств — ₽84`421, энергетики — ₽84`451.
А вот в ряде отраслей цифры выглядят уже совсем иначе. Самые низкие зарплаты зафиксировали в производстве кожи и изделий из кожи — ₽35`321. Немногим больше получают работники лесозаготовок и лесоводства — ₽37`796. В гостиничном бизнесе средняя зарплата составила ₽45`905, чуть больше получают преподаватели — ₽55`700.
Разрыв, стоит отметить, остается весьма ощутимым. Фактически сотрудники одних отраслей зарабатывают в три раза больше других. И это уже не просто статистический нюанс, а вопрос кадрового баланса.
Каждый 14-й: реальная картина бедности в Башкирии
Безработица выросла несмотря на дефицит кадров
Параллельно Башстат опубликовал данные по занятости населения. По итогам обследования рабочей силы численность экономически активного населения в регионе составила почти 1,95 млн человек. Из них 1,92 млн были заняты трудовой деятельностью. Безработными по методологии Международной организации труда признали около 30 тысяч жителей Башкирии — это 1,5% рабочей силы.
При этом официально зарегистрированная безработица выросла. На конец марта в центрах занятости числились 9,2 тысячи человек. Это на 9,6% больше, чем год назад. Уровень зарегистрированной безработицы составил 0,5%.
Интересно и другое: большинство официально зарегистрированных безработных имеют образование. Высшее или среднее профессиональное — у 78,4% стоящих на учете. Иными словами, речь идет вовсе не только о людях без квалификации.
В январе–марте за помощью в поиске работы в службы занятости обратились 9,8 тысячи человек. Работу смогли найти 3,8 тысячи из них. Для сравнения: год назад трудоустроиться через центры занятости удалось большему проценту обратившихся.
Что немаловажно, среди тех, кто ищет работу, лишь небольшая часть не имеет опыта трудовой деятельности. Это говорит о том, что сложности с трудоустройством возникают не только у молодых специалистов, но и у людей с опытом.
В Уфе открылись сотни вакансий с зарплатой до ₽150`000
Вакансий стало меньше
Одновременно работодатели стали заявлять меньше вакансий. Если в марте прошлого года службы занятости располагали большим количеством предложений, то теперь потребность в сотрудниках сократилась почти на треть — на 29,2%. На конец марта работодатели искали 27,6 тысячи человек.
Причем две трети вакансий по-прежнему приходятся именно на рабочие профессии. Башкирия, как и многие промышленные регионы страны, продолжает испытывать нехватку сварщиков, токарей, слесарей, операторов производств и других специалистов рабочих направлений. А вот число офисных вакансий и предложений для сотрудников гуманитарной сферы постепенно уменьшается.
Ситуация выглядит немного парадоксально: компании говорят о кадровом дефиците, но одновременно сокращают количество вакансий. Эксперты рынка труда не раз отмечали, что работодатели сейчас осторожнее относятся к найму и стараются удерживать уже работающих сотрудников вместо активного расширения штата.
Богатые уфимцы стремительно беднеют
«Средняя зарплата ощущается не всеми»
За сухими цифрами скрываются вполне обычные жизненные истории. Учитель начальных классов одной из школ Уфы Елена С., чей стаж работы превышает десять лет, рассказала, что официальная статистика о средних зарплатах нередко воспринимается людьми болезненно.
— Я работаю в обычной уфимской школе. Зарплата — 39`500 рублей чистыми. Это после всех вычетов. Вы говорите, средняя по региону — 73 тысячи? Не знаю, кто эти люди. Мы с коллегами таких не встречали. От аванса до зарплаты каждый рубль считаю. Классный руководитель, тетради проверяю ночами, праздники с детьми ставлю — всё за эти деньги. А в новостях пишут про рост. Рост чего? Цен? Вот на это я верю, — говорит педагог.
И, пожалуй, именно такие истории лучше всего показывают реальную картину рынка труда. Зарплаты в Башкирии действительно растут. Но растут они очень неравномерно. Одни отрасли продолжают набирать обороты, другие — заметно отстают. А вместе с этим меняется и сам рынок работы: вакансий становится меньше, а конкуренция за стабильное место — выше.
Врачи оказались дешевле извозчиков в Уфе
Ранее Mkset рассказывал об очередном изменении цен на продукты в Башкирии.