Кадры для инженерного технологического лидерства
❗️Михаил Мишустин провёл стратегическую сессию о развитии образовательных организаций, обеспечивающих подготовку инженерных кадров и научных разработок для технологического лидерства.
➡️Текущий этап – совершенствование программ подготовки кадров и проведения научно-технических исследований. Работ ведется в рамках семилетнего прогноза кадровых потребностей экономики.
➡️Предполагается интеграция по трем направлениям:
1️⃣Вузов и учреждений СПО с компаниями по подготовке новых кадров и дополнительного образования педагогов. В сфере среднего профессионального образования также действуют два больших технопарка – в Калуге и Нижнем Новгороде.
2️⃣Запроса рынка труда и точечной, а также оперативной настройки системы подготовки кадров. Об этом много говорят, но здесь важно найти баланс между фундаментальностью и гибкостью. Его ищут, в т.ч. в рамках пилотного проекта по переходу высшего образования на новые рельсы.
3️⃣Единой управленческой цепочки «исследования – проектирование – конструирование – опытное производство – испытания – сертификация – малая серия».
➡️Конкретные инструменты: квоты и целевой набор, сопряженные с запросами компаний, практическая подготовка на предприятиях, программы Профессионалитет, Приоритет-2020, Передовые инженерные школы, кампусы мирового уровня.
➡️Реализуются новые форматы – институты главных конструкторов и головных научных организаций, научно-производственные объединения на базе вузов.
💬Михаил Мишустин резюмировал:
Коллеги, вопросы, которые сейчас обозначил, относятся не только к конкретной отрасли, а имеют для страны, экономики, промышленности системное значение. Поскольку непосредственно связаны с развитием кадрового и научно-технологического потенциала, обеспечением конкурентоспособности страны и достижением технологического лидерства в ключевых областях.
#новостиНОП
📱 НОП в ТГ | НОП в ВК | НОП в МАХ | Сайт НОП
