Около 6,1 млн работников в США находятся в зоне высокого риска из-за ИИ и низкой способности быстро адаптироваться при потере работы. В основном это административные и клерикальные роли, и 86% этих работников — женщины. Смысл в том, что женщины чаще заняты в профессиях, где много повторяемой офисной рутины: письма, расписания, документы, согласования, ресепшен, обработка заявок, поддержка руководителей. А это как раз то, что AI-агенты начинают автоматизировать в первую очередь. Financial Times пишет, что вакансии administrative assistance уже на 5,4% ниже допандемийного уровня. При этом женщины реже получают AI-обучение и используют ИИ на 25% реже мужчин. Главный риск — не сам ИИ, а старая ловушка рынка труда. Людей годами держали в ролях без нормальной карьерной лестницы, а теперь нижний слой этих ролей автоматизируется. Не конкурировать с ИИ в заполнении таблиц, а становиться человеком, который умеет использовать ИИ, держать контекст, видеть риски и управлять коммуникацией. #ИИ