Нам долго рассказывали, что всем пора идти в бизнес, а потом оказалось, что малый бизнес — это просто экономический буфер, который в лихую годину может быть принесён в жертву слабеющей экономике. Есть множество организаций и структур, для которых мелкий бизнес является источником дохода, сегодня я предлагаю разобрать не самого очевидного из них — сервисы по поиску клиентов.
На первый взгляд такие сервисы выступают не бенефициаром, а первейшим союзником мелкого предпринимателя: они буквально предоставляют ему работу в виде клиентов, а значит кормят его. В той же логике принято говорить о работодателях, дескать, они дают работнику и возможность трудиться, а самое главное оплачивают этот труд. Погружённые в вопрос люди отметят, что труд оплачивается не в полном объёме, что и составляет главный интерес работодателя, со своей стороны работодатель предоставляет работнику средства производства: оборудование, помещение, сырьё и прочее.
Не всем нравится отдавать результаты своего труда руководителю компании, поэтому многие, накопив достаточно опыта и ресурсов, отправляются строить свой бизнес. Вскоре становится ясно, что сервисов, способных стабильно приносить клиентов крайне мало, но именно они контролируют рынок, то есть они являются монополистами. Ввиду этого сервисы, требуют особых сумм и условий, несопоставимых с выполненной ими работой по привлечению клиентов. Зато суммы и условия вполне сопоставимы с тем, что присваивает работодатель: до трети, а иногда половины реально заработанного забирает себе сервис, ровно так же, как это делает хозяин бизнеса.
Казалось бы, средства производства у новоиспечённого бизнесмена все свои: и духовка, и коржи, и масло для тортов, но не хватает одного самого важного и уже монополизированного средства, отвечающего за коммуникацию.
Зачем же монополисты отдают эту работу, если они могли нанять сотрудников и сделать бизнес полностью своим? Затем, что нынешняя форма их бизнеса выгоднее: риски становятся уделом работника, воображающего себя свободным предпринимателем. Некачественно оказанная услуга, строптивый клиент, проблемы с поставками, платежи по кредиту, взятому для обеспечения бизнеса и многое другое становится проблемой трудящегося. Бонусом к этому идёт замена ленивого менеджера на зарплате, на верящего в успех собственного предприятия трудоголика. Но самое главное – прибыль и контроль над ситуацией остаются в полном ведении настоящих хозяев. Человек получает иллюзию свободы, оставаясь несвободным. Мне этот переход трудящихся от наёмного труда к зависимому предпринимательству напоминает переход от рабовладения к феодализму в миниатюре. Нам продали иллюзию свободы, а расплатились мы по этой сделке — собственной независимостью.
Только общество без монополий и эксплуатации человека человеком способно освободиться от иллюзий подобных американской мечте.
***
Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые статьи.
Ставьте лайки, комментируйте и делитесь с друзьями, если считаете, что эту статью стоит увидеть большему числу людей.