? В апреле форбс выпустили свой традиционный лист номинантов премии Forbes 30 до 30. За премией я слежу лет пять, и в этом году не смогла молчать и записала целый рилс! О чем? Я решила порассуждать о том, как такие премии создают в и так не оч здоровой нише предпринимательства еще более нездоровую атмосферу эйджизма. Мол смотри, эти ребята добились успеха до 30 лет, а ты? И как же возрадовалась моя душа, когда сегодня в новостной ленте пабликов увидела, что Forbes выпустили статью о том, кто мог бы попасть в 30 до 30, если бы не возраст. Выходящий за рамки 30 лет. Мне как представителю этой тусовки предпринимателей-руководителей-визионеров радостно видеть, что сама команда форбса видит и осознает темную сторону медали проекта. Предприниматели и публичные люди — зачастую глубоко одинокие люди. На них всегда висит больше ярлыков "должен". Должен терпеть, потому что публичный. Должен быть сильным. Должен решать и выкручиваться. И понимают их на этом пути единицы таких же сумасшедши