Работа в сфере гражданской обороны и предупреждения чрезвычайных ситуаций обязательна для всех организаций без исключения. Требования распространяются как на государственные структуры, так и на коммерческие компании, производственные площадки, учреждения образования, логистические предприятия и частный бизнес. Для выполнения этих задач в организации назначаются сотрудники, отвечающие за направление ГО и ЧС.
Количество таких работников определяется не внутренним решением компании, а действующими нормативами. Основное значение имеют категория объекта по гражданской обороне и численность персонала.
Какие предприятия относятся к категории по ГО
Порядок распределения организаций по категориям установлен постановлением Правительства РФ №804. Категорирование применяется к объектам, деятельность которых влияет на устойчивость экономики, безопасность населения и функционирование государства.
В перечень входят предприятия:
- выполняющие мобилизационные задания;
- задействованные в оборонной сфере;
- имеющие стратегическое значение;
- эксплуатирующие потенциально опасные объекты;
- работающие в условиях вероятного возникновения чрезвычайных ситуаций;
- обладающие культурной или исторической ценностью.
Для таких организаций предусмотрено разделение на три уровня: особой важности, первая категория и вторая категория. От присвоенного статуса зависит объём обязанностей в сфере гражданской обороны, включая требования к кадровому обеспечению.
Кто занимается вопросами ГО и ЧС внутри предприятия
Организация обязана определить сотрудников, которые будут координировать мероприятия по гражданской обороне. Эти специалисты отвечают за подготовку персонала, документацию, взаимодействие с МЧС и контроль готовности организации к различным нештатным ситуациям.
В небольших компаниях такие обязанности иногда поручаются одному работнику по совместительству. Однако для категорированных предприятий установлены конкретные нормативы по численности ответственных сотрудников.
Требования закреплены постановлением Правительства №782 и приказом МЧС России №230.
Сколько специалистов требуется по нормативам
Для организаций, которым не присвоена категория по ГО, достаточно одного подготовленного сотрудника. Он организует мероприятия по гражданской обороне и отвечает за обучение работников.
Если предприятие относится к категории по ГО, количество специалистов рассчитывается с учётом общей численности персонала.
При штате до 500 человек необходим минимум один сотрудник, уполномоченный решать задачи в области ГО и ЧС.
Если численность работников составляет от 500 до 2000 человек, организация обязана иметь не менее двух специалистов.
Для предприятий, где работают от 2000 до 5000 сотрудников, предусмотрено наличие трёх ответственных работников.
При численности свыше 5000 человек норматив увеличивается до шести специалистов по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям.
Эти требования относятся не только к головным организациям, но и к филиалам, если они имеют собственную категорию по ГО.
Нормативы для филиалов и представительств
Для обособленных подразделений действуют отдельные показатели.
Если в филиале трудятся менее 500 человек, допускается наличие одного уполномоченного сотрудника.
При численности от 500 до 1000 работников требуется уже два специалиста.
Для подразделений с численностью от 1000 до 2000 человек необходимо минимум три сотрудника.
Если количество персонала находится в диапазоне от 2000 до 5000 человек, организация должна предусмотреть четыре должности по направлению ГО и ЧС.
В подразделениях с численностью свыше 5000 работников требуется не менее пяти специалистов.
Соответствующие нормативы приведены в пункте 5 Положения, утверждённого приказом МЧС №230.
Какие задачи выполняют ответственные сотрудники
Специалисты по ГО и ЧС обеспечивают не только подготовку отчётности и документации. Их работа затрагивает практически все вопросы, связанные с безопасностью персонала и готовностью организации к чрезвычайным ситуациям.
В круг обязанностей обычно входят:
- организация обучения работников;
- проведение инструктажей;
- подготовка локальных документов;
- разработка планов эвакуации и действий при ЧС;
- участие в тренировках и учениях;
- контроль систем оповещения;
- взаимодействие с подразделениями МЧС;
- проверка готовности персонала;
- сопровождение проверок надзорных органов.
Для крупных производственных предприятий объём таких задач может быть значительным, особенно если объект относится к категории повышенного риска.
Требования к обучению специалистов
Сотрудники, которым поручены функции в области гражданской обороны, обязаны проходить профильное обучение. Это касается как специалистов по ГО и ЧС, так и руководителей организаций.
Необходимость дополнительного профессионального образования установлена постановлением Правительства РФ №841. Повышение квалификации проводится регулярно - не реже одного раза в пять лет.
Обучение требуется:
- руководителям организаций;
- ответственным за ГО и ЧС;
- сотрудникам, проводящим обучение персонала;
- специалистам, уполномоченным решать задачи гражданской обороны.
После завершения программы слушателю выдаётся документ, подтверждающий подготовку. Его наличие может проверяться в ходе контрольных мероприятий.
Что происходит при нарушении требований
Отсутствие обученных специалистов или несоблюдение нормативов по ГО и ЧС рассматривается как нарушение обязательных требований безопасности. При проверках надзорные органы оценивают наличие назначенных сотрудников, актуальность документов, прохождение обучения и организацию мероприятий внутри предприятия.
Для организаций, относящихся к категориям по ГО, контроль обычно более строгий. Это связано с тем, что такие объекты должны обеспечивать устойчивую работу даже в условиях чрезвычайных ситуаций.
Кроме административных штрафов, недостаточная подготовка может создать серьёзные проблемы для самой компании. При авариях, технологических сбоях или иных внештатных ситуациях именно специалисты по ГО и ЧС организуют действия персонала и помогают сократить возможные последствия.
Пройти обучение по ГО и ЧС сегодня можно как очно, так и дистанционно. Для подготовки руководителей и ответственных специалистов обращайтесь в Многопрофильный учебный центр «Феникс».
Автор статьи: Юлия Горбунова