Больница готовит кадры со студенческой скамьи
В городской больнице внедряют инновационный подход к подготовке будущих медиков, делая ставку на раннее наставничество. Опытные сотрудники передают студентам не только знания, но и ценности медицинской этики.
«Мы учим самому главному: медицина — это работа с людьми, — рассказывает старшая медсестра Татьяна Винокурова. — Наша задача — научить студентов «слышать» пациента». Для наставников предусмотрены ежемесячные доплаты, а для впервые устроившихся молодых медсестер — выплата 5000 рублей.
Программа уже приносит результаты: в 2025 году в больницу трудоустроились 13 молодых специалистов.
Студентка первого курса Ольга в 35 лет оставила профессию бухгалтера, чтобы осуществить мечту и пойти в медицину. «Сейчас я прохожу практику в сосудистом отделении, учусь быть опорой для пациента. Моя цель — работать в стационаре», — делится она.
Подготовка кадров ведется в рамках партпроекта «Здоровое будущее» и нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь», курируемых министром здравоохранения Чувашии Ларисой Тарасовой.
Автор: Валерий Иванов