Особая экономическая зона «Кулибин» создана в 2020 году в Дзержинске. В 2023 году ее площадь была увеличена до более чем 724 га за счет включения в состав государственной и двух частных площадок, а в 2025 году ОЭЗ пополнилась территорией в городе Бор площадью 117,7 га. Подробнее о площадке и перспективах ее развития в интервью Russian Business Guide рассказал генеральный директор управляющей компании ОЭЗ – Корпорации развития Нижегородской области – Игорь Ищенко.
- Расскажите о ходе строительства инфраструктуры и предприятий резидентов в ОЭЗ «Кулибин». Какие проекты в портфеле ОЭЗ? Что включает в себя процедура получения статуса резидента ОЭЗ «Кулибин»? Какие преференциальные условия создаются для резидентов в ОЭЗ «Кулибин»?
Сейчас резидентами ОЭЗ «Кулибин» являются 58 компаний, работающих по следующим направлениям: химия и нефтехимия, машиностроение и металлургия, электроника, а также производство товаров народного потребления и НИОКР. Объем инвестиций в проекты резидентов превышает 165 млрд рублей, по итогам их реализации будет создано более 7400 рабочих мест.
Преференциальные условия ОЭЗ снижают для резидентов налоговые ставки на прибыль до 2% в первые 5 лет, до 5% — в следующие 5 лет и до 14,5% — в последующие годы. Эта льгота начинает действовать с налогового периода, в котором резидент впервые получит прибыль. Также компании в течение 10 лет освобождаются от уплаты налогов на имущество и транспорт, а в течение 5 лет – от уплаты налогов на землю.
Процедура получения статуса резидента проста и понятна. Инвестору необходимо выбрать территорию для реализации проекта, зарегистрировать юрлицо на территории г. о. г. Дзержинск или м. о. Бор в зависимости от площадки и подать заявку на заключение соглашения об осуществлении деятельности. Далее компания проходит защиту проекта на экспертном совете и заключает трехстороннее соглашение с Корпорацией развития и региональным минэком, на основании которого минэкономразвития РФ выдает инвестору свидетельство, удостоверяющее его регистрацию в качестве резидента.
- «ОЭЗ «Кулибин» в 2025 году заняла четвертое место в Национальном рейтинге инвестиционной привлекательности ОЭЗ России. Планируете улучшить результат? Есть такая возможность?
Конечно, четвертое место в рейтинге далеко не предел развития нашей особой экономической зоны. Хочу отдельно отметить, что таких результатов удалось достичь за относительно короткий срок, ведь многие из резидентов еще не запустили свои предприятия.
Считаю, что у нас есть потенциал для дальнейшего роста. В частности, в этом году планируем полностью завершить создание инженерной инфраструктуры на государственной площадке, что откроет возможности для строительства значительного числа предприятий.
Запланирован и ввод в эксплуатацию промышленно-производственных корпусов. Это очень востребованный у бизнеса формат готовых «под ключ» производственных площадок, особенно актуальных для малых компаний, не планирующих строительство больших заводов.
Помимо этого, в перспективе в непосредственной близости к ОЭЗ появится жилой комплекс со всей необходимой социальной инфраструктурой, что откроет новые возможности для привлечения высококвалифицированных специалистов на предприятия.
- Вы сказали, что строительство инфраструктуры на государственной площадке будет вскоре завершено. Что уже сделано и что еще предстоит сделать?
На государственной площадке уже есть сети газоснабжения и электроснабжения, готовы два контрольно-пропускных пункта и телекоммуникационная инфраструктура. В высокой степени готовности находятся локальные очистные сооружения и автомобильные дороги.
Что касается промышленно-производственных корпусов, здесь ведется устройство инженерных сетей, кровли, монтаж металлоконструкций, железобетонных конструкций и фасадных панелей. Всего инвесторам для создания производств будет доступно девять производств, а также один административный корпус.
- На какой стадии на сегодня ход строительства «Технопарка Н2О»? Что войдет в его инфраструктуру?
Строительство «Технопарка Н20» уже завершено. Подготовлены все площади для размещения резидентов, также инфраструктура технопарка предполагает создание инжинирингового центра, предназначенного для внедрения новых технологий в производства, и инновационно-технологического центра, оказывающего резидентам консультационные услуги.
Полезная площадь технопарка составляет порядка 6000 квадратных метров. Потенциальные резиденты ведут свою деятельность в области химии и приборостроения, но на объекте еще есть свободные площади.
- Корпорация развития Нижегородской области в качестве управляющей компании ОЭЗ «Кулибин» разработала комплексную программу кадрового обеспечения резидентов площадки. Какие направления она включает?
В первую очередь в рамках реализации программы мы проанализировали
потребности как уже запущенных предприятий, так и тех, кто ещё только планирует заходить на площадку.
На основе этой информации выстраивается система взаимодействия с вузами и ссузами региона – совместно с ними ведется работа по формированию новых и коррективе действующих образовательных программ, создается план организации практик и стажировок студентов на базе резидентов, целевых программ обучения, реализуются карьерные и профориентационные проекты. На данный момент у нас насчитывается более 10 партнеров среди образовательных учреждений.
Не менее важное направление – популяризация работы в промышленности среди молодежи. Для этого на регулярной основе проводим экскурсии по предприятиям резидентов, на которых студенты могут вживую ознакомиться с производственными процессами и условиями работы.
- В развитие предыдущего вопроса: КР и НГТУ им. Р.Е. Алексеева недавно было подписано соглашение о сотрудничестве в вопросах подготовки кадров. Какие мероприятия запланированы в рамках этого документа?
Перечень задач, над которым мы планируем работать совместно с нашим политехом, достаточно широк. Так, сейчас мы детально прорабатываем вопрос создания специализированной кафедры, которая будет работать в соответствии с запросами резидентов ОЭЗ «Кулибин».
Также обсуждаем нововведения в уже действующие образовательные программы и разработку новых, отвечающих всем требованиям современных предприятий. В перспективе резиденты совместно с вузом смогут разрабатывать и внедрять новые технологии в производственные процессы.
- Какие есть планы по развитию кадровой программы?
В рамках реализации программы в 2026 году запланированы запуск минимум трех образовательных и практических программ, соответствующих кадровым потребностям резидентов.
Помимо этого, прорабатывается возможность участия в различных федеральных программах, направленных на подготовку высококвалифицированных специалистов в области химии.