Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
PythonTalk

IT — это уже не отрасль "без границ

" ❌ Две, казалось бы, не связанные новости последней недели, которые отлично складываются в один цельный пазл того, как сейчас выглядит реальность. 1️⃣С 5 мая графики независимых мониторингов (типа OONI) показывают рост аномалий при доступе к GitHub из РФ. Жалобы стандартные: отваливается скачивание релизов, лежат технические домены, висят git clone и git pull. Официально РКН заявляет, что ресурс не ограничивается. И технически они, скорее всего, не врут. На практике мы наблюдаем классические последствия ковровых бомбардировок: в попытках заблочить очередные подсети или CDN (тот же Fastly), просто рикошетом цепляют инфраструктуру платформы. 2️⃣ Пока разрабы чинят коннект к репам, бизнес "чинит" процессы найма. Доля компаний, готовых нанимать релокантов, схлопнулась с 9% до 4% (по данным Газета.ru). При этом общая конкуренция выросла до 9.6 резюме на одну вакансию. Почему так? Во-первых, госсектор и финтех (главные пылесосы кадров сейчас) ввели негласный, но жесткий фильтр на "бл

IT — это уже не отрасль "без границ" ❌

Две, казалось бы, не связанные новости последней недели, которые отлично складываются в один цельный пазл того, как сейчас выглядит реальность.

1️⃣С 5 мая графики независимых мониторингов (типа OONI) показывают рост аномалий при доступе к GitHub из РФ. Жалобы стандартные: отваливается скачивание релизов, лежат технические домены, висят git clone и git pull.

Официально РКН заявляет, что ресурс не ограничивается. И технически они, скорее всего, не врут. На практике мы наблюдаем классические последствия ковровых бомбардировок: в попытках заблочить очередные подсети или CDN (тот же Fastly), просто рикошетом цепляют инфраструктуру платформы.

2️⃣ Пока разрабы чинят коннект к репам, бизнес "чинит" процессы найма. Доля компаний, готовых нанимать релокантов, схлопнулась с 9% до 4% (по данным Газета.ru). При этом общая конкуренция выросла до 9.6 резюме на одну вакансию.

Почему так?

Во-первых, госсектор и финтех (главные пылесосы кадров сейчас) ввели негласный, но жесткий фильтр на "благонадежность". Во-вторых, налоговый статус. Эйчарам и бухгалтерии нахрен не сдалось администрировать ваш НДФЛ и выяснять, резидент вы сегодня или уже нет, если в очереди стоит еще пять кандидатов нужного грейда с понятной пропиской.

Если вы просто неплохой специалист из условного Тбилиси, для российской компании вы больше не «цифровой кочевник». Вы — лишний налоговый и инфраструктурный риск с завышенным прайсом. Проще взять человека из региона внутри РФ, который завтра выйдет на связь без проблем с пингом.

Location, Location, Location!