Он не собирался поступать в колледж и хотел доучиться до 11 класса, но семья настояла на другом – и не прогадала. Сегодня Максим Наприенко – главный специалист отдела контроля оптимизации и перспективного развития технологических процессов на Амурском газоперерабатывающем заводе. Свой путь он начал не с кабинета, а с операторной, где провёл не одну смену, изучая установку разделения газа ещё на этапе её пусконаладки.
К высшему образованию через колледж
Максим родился и вырос в городе Свободном. В семье никто не был инженером: мама всю жизнь работает в сфере продаж, но выбор сына одобрила полностью и поддерживает до сих пор.
Интерес к технике у Максима проявился ещё в детстве. Как многие мальчишки, он пытался разобрать и собрать обратно игрушки, особенно те, где есть механизмы, – машинки на пульте управления. Правда, не всегда удавалось вернуть их в исходное состояние.
После девятого класса Максим планировал идти в десятый, но семья настояла на другом. В Амурском техническом колледже в Свободном, куда он в итоге поступил, как раз открылась новая специальность, связанная со строящимся предприятием – Амурским газоперерабатывающим заводом. Он доверился выбору родных и не пожалел.
О своих годах в колледже Максим вспоминает с улыбкой. Даже на вопрос о том, что он ненавидел больше всего, отвечает:
– Ненависти точно ни к чему не было, остались только тёплые воспоминания.
Одна история из студенчества запомнилась особенно: на практике в Оренбурге ребята опоздали к закрытию общежития и полезли на второй этаж, за что тогда знатно получили.
Шок от вуза и жизнь в общежитии
Переход из колледжа в АмГУ Максим называет культурным шоком. Отличалось всё: подход к обучению, сложность, уровень требований. Плюс это был первый опыт самостоятельной жизни в незнакомом городе – пришлось адаптироваться ко всему сразу.
Самыми трудными дисциплинами оказались гидрогазодинамика и высшая математика. После колледжа чувствовался серьёзный разрыв в знаниях с теми одногруппниками, кто учился в 10–11 классах. Пришлось усиленно навёрстывать, но не зубрить, а вникать в смысл.
Первые два года он жил в общежитии №1. Запоминающаяся история случилась, когда его девушка, поступившая в медакадемию, опоздала к закрытию своего общежития. Пришлось лезть в окно к Максиму, в комнату на первом этаже. Комендант каким-то образом узнала об этом, и студента быстро переселили на пятый этаж. А на следующий год он получил повышенную стипендию и стипендию правительства Амурской области – этого хватило, чтобы снять квартиру, где они с девушкой и жили до окончания университета.
Подрабатывать Максим не мог: времени не хватало. Пришлось выбирать между работой и наукой. Он выбрал науку, и это решение принесло плоды в виде стипендий.
Те, кто поверил
Максим до сих пор вспоминает заведующую кафедрой Юлию Александровну Гужель. Поначалу она относилась к нему скептически, но потом была приятно удивлена и призналась, что изменила своё мнение о нём в лучшую сторону. С теплотой он вспоминает также Галину Генриховну Охотникову и Татьяну Андреевну Родину – они направляли его во время учёбы.
Не забывает Максим и одногруппников. Группа была очень сильной, и отставать никому не хотелось. Со многими он до сих пор поддерживает отношения, с некоторыми крепко дружит.
Сомнений в правильности выбора не было ни разу.
– Я без колебаний прошёл бы этот путь ещё раз, – говорит он.
Диплом выше головы
Дипломную работу Максим писал не для галочки. Он взял серьёзную тему, связанную с реальным производством, и потом развивал её уже в магистратуре. Из навыков, полученных в АмГУ, сегодня на заводе чаще всего пригождаются анализ данных, методичный поиск информации из огромного пула источников, моделирование технологических процессов, знание физико-химических основ и принципов работы оборудования. Всё это закреплялось на инженерных чемпионатах и других научно-технических мероприятиях, которые организовывали партнёры вуза.
Самому себе первокурснику Максим дал бы один совет: никогда не сомневайся в себе; всё, что ты с трудом изучаешь сейчас, пригодится в будущем и принесёт свои плоды.
Первый день – инструктажи
На завод Максим пришёл оператором технологических установок 4 разряда. Первый рабочий день целиком ушёл на инструктажи – вводные и первичные на рабочем месте, на обучение по охране труда.
Первым наставником стал непосредственный руководитель – начальник установки. С ним Максим до сих пор в хороших отношениях. Это очень ответственный человек, к которому всегда можно обратиться за помощью. Наставник часто делился опытом, рассказывал, как сам начинал путь в профессию, видел в молодых работниках потенциал и старался его раскрыть.
Сегодня Максим с уверенностью говорит: серьёзных ошибок по его вине на производстве быть не могло. Завод максимально автоматизирован, оснащён современными системами противоаварийной защиты, а весь персонал проходит необходимое обучение безопасным методам работы.
Пуск длиной в полтора месяца
С должности оператора до главного специалиста Максим дорос всего за четыре года. Секрет в честном отношении к обязанностям и желании разобраться в каждой мелочи. Сыграло роль и везение: установка, на которую он попал, находилась в стадии предпусконаладочных работ, и у него была возможность изучать её прямо во время смен.
Самыми стрессовыми моментами в карьере стали пуск установки и учёба в магистратуре параллельно с работой. Но мысли об уходе не возникало ни разу.
Максим подробно рассказывает о том периоде:
– Когда я пришёл на предприятие, объект был недействующим – шли активные предпусконаладочные работы. В бригаде на моей установке работал мой одногруппник. Вообще большая часть нашего выпуска пришла на Амурский ГПЗ: девочки в центральную заводскую лабораторию, мальчики операторами. Нам повезло, что мы попали на недействующий объект. У нас была замечательная возможность и уйма свободного времени, чтобы активно изучать установку. Мы могли ночью ходить, смотреть, параллельно читать мануалы и готовиться к предстоящему пуску.
Сам пуск длился около полутора месяцев. Задача осложнялась тем, что установка лицензионная, а после ухода иностранных компаний работники остались фактически сами со своими знаниями и опытом. Но синергия сработала: соединились огромный багаж знаний старших коллег и юношеская энергичность новичков. Начальник установки доверял молодёжи то, что не мог доверить более опытным, потому что молодые быстрее реагировали и двигались.
– Мы справились, – рассказывает Максим. – Пуск дал мне веру в свои знания. Я безумно благодарен коллегам, которые поддерживали меня на этом пути.
«Начинать нужно с низов»
Сегодня Максим Наприенко – главный специалист. Он твёрдо уверен: путь в профессию надо начинать с рабочей специальности.
– Я активно поддерживаю ребят, кто начинает трудовой путь с рабочих профессий, – говорит он. – Сначала нужно прийти на установку, всё прощупать руками, потрогать, покрутить, где-то ошибиться, а уже потом занимать более высокие должности, становиться специалистами, инженерами, технологами. Те знания и опыт, которые можно получить, работая на установке, очень пригодятся в дальнейшем. Это даёт понимание времени на технологические операции, на продувки – на все процессы. Те, кто начинает с рабочих специальностей, в будущем смогут добиться большего. В этом нет ничего плохого – наоборот, это очень уверенный и хороший старт.