Нехватка среднего медицинского персонала в российских больницах рискует увеличиться до 250 тысяч человек к концу десятилетия. Об этом сообщает издание «Московский комсомолец».
На сегодняшний день отрасли не хватает от 50 до 70 тысяч медсестер, а их средний возраст достиг 52 лет. В целом почти 43% работников отечественного здравоохранения старше пятидесяти лет. Только за последние пять лет больницы потеряли свыше 58 тысяч специалистов среднего звена. Опережающими темпами сокращается количество операционных сестер.
Острее всего кадровый голод ощущается в региональных поликлиниках и сельских амбулаториях. Персонал уходит из профессии из-за зарплат от 30 до 40 тысяч рублей, постоянных переработок, бумажной волокиты и риска заражения инфекциями. Сопредседатель Всероссийского союза пациентов Ян Власов видит в происходящем угрозу для организации всей медицинской помощи.
Выполнение одним сотрудником обязанностей за двоих или троих коллег приводит к выгоранию и новым увольнениям. Расширение набора в профильные колледжи даст результат лишь через несколько лет, поэтому эксперты требуют удерживать действующих работников достойной оплатой, снижением нагрузки и развитием системы наставничества.
Медицинские сестры закрывают базовые потребности здравоохранения в непрерывном уходе за пациентами и выполнении врачебных назначений. Возрастной перекос в коллективах и стабильное сокращение штатов создают долгосрочные риски для качества лечения граждан.
Ранее стало известно, что медсестры в Кургане массово увольняются из-за зарплат.