Перед июньскими выходными снова придётся свериться с календарём. День России в 2026 году выпадает на пятницу, поэтому рабочая неделя будет короче обычной. Но отдельный вопрос относится к четвергу, 11 июня: нужно ли работать полный день или время сократят? И кого это вообще касается: только госучреждений или и частных компаний, сменщиков и удалёнщиков, а главное — не станет ли зарплата меньше из-за короткой недели?
11 июня 2026 года — рабочий день или выходной
11 июня 2026 года будет рабочим днём, но сокращённым на один час. Это четверг перед Днём России, который отмечается 12 июня и относится к нерабочим праздничным дням.
По статье 95 Трудового кодекса рабочий день или смена перед нерабочим праздником уменьшается. В производственном календаре на 2026 год дата 11 июня также указана среди сокращённых дней.
То есть при обычной пятидневке график будет таким:
- 8 июня, понедельник — рабочий день;
- 9 июня, вторник — рабочий день;
- 10 июня, среда — рабочий день;
- 11 июня, четверг — сокращённый рабочий день;
- 12 июня, пятница — выходной, День России;
- 13 и 14 июня — обычные выходные.
В итоге россиян ждут три выходных подряд: с 12 по 14 июня.
На сколько сократят рабочий день 11 июня
Рабочий день 11 июня сокращается на один час. Если обычно сотрудник работает до 18:00, в предпраздничный день он должен закончить в 17:00. Если смена длится семь часов, она станет шестичасовой.
Правило действует не только для сотрудников на стандартной пятидневке. Оно распространяется и на работников с неполным рабочим временем, если день непосредственно предшествует празднику. Роструд также разъясняет, что предпраздничный день сокращается на один час независимо от того, полная у человека ставка или неполная.
А если смену нельзя сократить
Есть сферы, где остановить работу на час раньше невозможно: например, непрерывное производство, медицина, транспорт, дежурные службы. В таких случаях человек может отработать полную смену, но лишний час не должен просто потеряться. Его компенсируют по правилам трудового законодательства: дополнительным временем отдыха или оплатой переработки.
Что будет с зарплатой
Сокращённый рабочий день 11 июня не должен ударить по окладу. Если сотрудник отработал июнь по своему графику, зарплату считают как обычно по трудовому договору: предпраздничный час уже входит в норму рабочего времени. С почасовой оплатой всё зависит от правил, по которым компания начисляет деньги.
Как будут работать банки и госучреждения
11 июня банки, МФЦ, почтовые отделения и государственные учреждения могут закрыться раньше обычного. Но точное время зависит от конкретной организации и региона.
Лучше заранее проверить график нужного отделения, особенно если нужно:
- получить карту или перевыпустить её;
- оформить вклад или накопительный счёт;
- подать заявление через МФЦ;
- получить справку или выплату.
12 июня большинство офисов банков и госучреждений работать не будут. При этом онлайн-банк, переводы, банкоматы и приложения обычно остаются доступны, но отдельные операции могут пройти уже после длинных выходных.