Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Известия

Короткая рабочая неделя началась в РФ

В России стартовала короткая рабочая неделя, которая продлится с 12 по 15 мая. Об этом 12 мая сообщил доцент кафедры гражданского права и процесса и международного частного права Юридического института РУДН Петр Петкилев. «В России началась сокращенная рабочая неделя (с 12 по 15 мая)», — сказал Петкилев в беседе с «РИА Новости». По его словам, в этом году День Победы выпал на субботу, поэтому праздничный выходной был перенесен на понедельник, 11 мая. Заведующая кафедрой трудового права и права социального обеспечения им. К.Н. Гусова Университета им. О.Е. Кутафина (МГЮА) Надежда Черных 11 мая сообщила, что россияне могут продлить отдых на майских праздниках, присоединив к ним дни ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуск без сохранения зарплаты или ранее заработанные дни отдыха. Эксперт уточнила, что еще одним вариантом может стать отпуск без сохранения зарплаты. По ее словам, такой отпуск обязаны предоставить отдельным категориям работников, среди которых пенсионеры, инвалиды, родственн
   Фото: ИЗВЕСТИЯ/Сергей Лантюхов
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Сергей Лантюхов

В России стартовала короткая рабочая неделя, которая продлится с 12 по 15 мая. Об этом 12 мая сообщил доцент кафедры гражданского права и процесса и международного частного права Юридического института РУДН Петр Петкилев.

«В России началась сокращенная рабочая неделя (с 12 по 15 мая)», — сказал Петкилев в беседе с «РИА Новости».

По его словам, в этом году День Победы выпал на субботу, поэтому праздничный выходной был перенесен на понедельник, 11 мая.

Заведующая кафедрой трудового права и права социального обеспечения им. К.Н. Гусова Университета им. О.Е. Кутафина (МГЮА) Надежда Черных 11 мая сообщила, что россияне могут продлить отдых на майских праздниках, присоединив к ним дни ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуск без сохранения зарплаты или ранее заработанные дни отдыха. Эксперт уточнила, что еще одним вариантом может стать отпуск без сохранения зарплаты. По ее словам, такой отпуск обязаны предоставить отдельным категориям работников, среди которых пенсионеры, инвалиды, родственники военнослужащих, а также сотрудники силовых и других органов.