На западе есть понятие Self-made man — человек, который сделал себя сам. Без помощи родителей и их связей. Таких людей много. Но часто случается иначе. Человек, пройдя через трудности и создав бизнес, не выдерживает испытания успехом. Большие деньги портят характер.
Пример из жизни
Один директор управлял крупным заводом. У него было много изобретений и патентов, он работал с зарубежьем. Но отношение к сотрудникам было ужасным. Работников он называл обезьянами. Любил говорить: «Вас никто не держит, очередь стоит у ворот».
Хорошие специалисты уходили. Начальник цеха открыл своё дело и стал конкурентом. Потом уволился главный инженер. Главный конструктор перешёл к соперникам вместе с разработками. Каждый год штат менялся на треть.
Со временем директор понял ошибки. Но поздно. Кадры уже знали о его методах и не хотели работать. Сегодня его нет, а завод еле существует.
Совсем другая история
В 1830 году в имении князя Волконского родился крепостной мальчик Павел. С детства он любил рисовать. Князь заметил талант и в 12 лет отправил его учиться ювелирному делу. В 17 лет он вернулся и начал работать.
За три года он заработал столько, что получил вольную. В 20 лет стал свободным. Это был 1850 год — до отмены крепостного права оставалось 11 лет.
Как росло его дело
1851 год — открыл свою мастерскую. 1854 год — мастерская превратилась в фабрику. 1857 год — годовой оборот достиг двух миллионов рублей. 1865 год — стал поставщиком императорского двора. В 35 лет его состояние было 3,5 миллиона рублей. Сейчас это более 5 миллиардов.
Как он жил потом
Никакой роскоши. Ни дорогих машин, ни гулянок, ни личных самолётов. До конца дней одевался просто и скромно. Не тратил деньги на развлечения. Зато понял главное: настоящая ценность — это люди. Если создать им хорошие условия, они победят любого конкурента.
Что он сделал для своих работников
Зарплата была в 3-5 раз выше, чем у других. Лучшие мастера получали 500-700 рублей в месяц. Для сравнения: офицер — 80 рублей, простой рабочий — 25 рублей.
При фабрике работал интернат для талантливых детей. Их учили 5-6 лет бесплатно. Родителям помогали деньгами. К труду допускали только с 18 лет — детского труда не было.
Каждый работник проходил курсы повышения квалификации. С мастерами работали приглашённые художники и академики. Каждый мог взять оплачиваемый отпуск на месяц и поехать на воды за счёт фабрики.
Вместо подвалов — просторные цеха с окнами и вентиляцией. Бесплатные горячие обеды. Бесплатная медицина. Лучших мастеров отправляли на стажировки в Италию и Германию.
Результат
Через пять лет фабрика стала крупнейшим ювелирным производством в России. Она получила высшие награды на всех выставках. О её изделиях писали как о чуде. Даже Фаберже почувствовал падение спроса на свои украшения. А шедевры делали бывшие крепостные. Всего 300 человек: 170 мастеров и 130 учеников.
Имя этого человека — Павел Акимович Овчинников. Умер в 1888 году. На его похороны пришли все работники фабрики до одного, даже кто уже давно на пенсии, - говорится в Источнике.
Ранее мы писали: На бани вводится новый запрет: принято решение для всех россиян, у кого есть дача или участок — кого начнут штрафоват
Выбор читателей: