25 апреля 2026 года Президентом РФ подписан Федеральный закон № 107-ФЗ, который внёс изменения в статью 71 Федерального закона «Об образовании в РФ» - документ даёт вдовам павших бойцов право на бесплатное обучение по программам бакалавриата и специалитета за счёт бюджета.
Документы можно подавать уже сейчас
Закон № 107-ФЗ вступил в силу с момента его официального опубликования - с 25 апреля 2026 года. То есть, право на поступление в пределах особой квоты уже активно. Подавать документы на бюджетное обучение можно уже этим летом.
Единственное условие, которое должно соблюдаться на момент поступления,- вдова не должна вступать в новый брак после гибели супруга-военнослужащего.
На какие факультеты можно подавать заявление?
Полная свобода выбора: от медицины до IT. Закон не содержит никаких ограничений по направлениям подготовки. Квота распространяется на любые программы бакалавриата и специалитета, реализуемые в государственных вузах.
Можно смело подавать документы на юридический, экономический, медицинский факультет или в технический вуз. Но поскольку цель нововведения - скорейшее обретение финансовой самостоятельности, стоит прагматично оценить перспективы на рынке труда.
Свои вопросы, требующие юридической помощи, можете обсудить по тел.☎️ +78001014638 бесплатной консультации
Какие ещё требования к поступлению?
Многих женщин останавливает банальный страх перед ЕГЭ. Школа окончена давно, знания выветрились, конкурировать с натасканными репетиторами выпускниками страшно. Законодатель предусмотрел и это.
Пункт 9 части 5.1 статьи 71 ФЗ «Об образовании в РФ» позволяет данной категории абитуриентов поступать не только по результатам ЕГЭ, но и по результатам внутренних вступительных испытаний, которые вуз проводит самостоятельно. Формат таких испытаний зачастую более щадящий и адаптированный.
Более того, у женщин есть право на бесплатное обучение на подготовительных отделениях федеральных вузов! Можно год проучиться на «подготовишке», восстановить пробелы, освоиться в академической среде, а затем уже осознанно поступать на основную программу. Это идеальный вариант для тех, кто не готов штурмовать вуз с наскока.
Как совмещать учёбу и работу?
Работодатель обязан предоставить учебный отпуск с сохранением среднего заработка на период сдачи вступительных испытаний, а впоследствии и на время сессий. Уволить сотрудника, находящегося в учебном отпуске, нельзя.
Свяжитесь с приёмной комиссией. Спросите, в какие даты стартует приём документов летом 2026 года и какой комплект потребуется именно для вашей льготной категории. Удачи!