Федеральная служба по труду и занятости. Информация от 11 марта 2026 года «Изменение условий труда в одностороннем порядке».
Вопрос:
Может ли директор внутренним приказом учреждения обязать сотрудников писать еженедельные платы работы и отчеты по ним в установленные сроки по дням и часам, при этом в должностных инструкциях и трудовом договоре это не прописано?
Ответ:
Полагаем, что это неправомерно.
Работодатель не вправе требовать от работников выполнения работы, не предусмотренной ни трудовым договором, ни его должностной инструкцией, с которой работник ознакомлен.
Правовое обоснование:
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами (ст. 60 ТК РФ).
