Вполне возможно, что в ближайшем будущем вы будете жить не в России, не в Германии и не в США, a в "Сименс-Ланде", "Тесла-сити" или «Хуавэй-Парке». А на вашем "паспорте" и ID-карточке будут красоваться не государственные символы, а логотип вашего работодателя - корпорации. Ваша страховка, безопасность и даже законы, по которым вы живете, будут определяться не конституцией, а трудовым договором и правилами внутреннего распорядка.
Сейчас это кажется невероятным, и даже кощунственным – но вспомните как изменились наши представления об обществе за последние десять лет, и вы поймете, что в принципе в этом нет ничего невозможного. Когда капитализация Apple превышает 3 триллиона долларов, она становится богаче большинства стран G20. А когда у компании денег больше, чем у государства, она неизбежно начинает брать на себя его функции.
Смена идентичности: Гражданин или Сотрудник?
Тренд на «корпоративное гражданство» — это не выдумка футурологов. Работая в Сименс еще в начале этого века, я неоднократно слышал слова "гражданство Сименс". И это не просто красивый слоган для HR-презентаций. Это философия, в которой интересы корпорации стоят в приоритете, а компания, в свою очередь, обещает защиту и поддержку своему «гражданину» в любой точке мира, иногда (почти всегда) эффективнее, чем консульство его родной страны. Правду сказать, корпоративная служба безопасности и правда приходила на помощь мне и моим коллегам в любой затруднительной ситуации и делала это очень эффективно и быстро.
Это мягкая форма лояльности, которая со временем рискует превратиться в исключительную. Если корпорация дает вам жилье, медицину, садик для детей и безопасность, то зачем вам государство, которое только берет налоги?
Частные города: полигон будущего
Вы слышали про планы Илона Маска по строительству города в Техасе для сотрудников SpaceX и Tesla? Это первая ласточка, хотя, в общем, далеко не первая. "Родные" города корпораций уже давно управляются с большой оглядкой на желания этих корпораций.
В случае с Маском логика этого решения проста: зачем платить налоги в общую казну и ждать, пока мэрия починит дорогу, если можно построить свой город с нуля, где всё — от беспилотного такси до качества воздуха — контролируется алгоритмами компании?
Цифровое крепостничество: когда ваш паспорт — это контракт
Но у этой утопии есть темная сторона. В политологии появляется термин «новый феодализм». В средние века крестьянин принадлежал феодалу в обмен на защиту. В будущем мы рискуем стать «цифровыми крепостными».
Если ваш дом принадлежит корпорации, ваша страховка привязана к контракту, а ваши дети учатся в корпоративной школе, то цена увольнения становится фатальной. Рабочая ошибка, проявление нелояльности (а чего, вы думаете, я вдруг стал таким политкорректным и никогда не упоминаю о своей работе?))) или низкий KPI могут привести к «депортации» из города-рая в трущобы старого мира.
Ваше "гражданство" превращается в подписку на жизнь. Перестал быть полезным и лояльным — подписка аннулирована. Доступ к чистой воде, скоростному лифту и медицинскому обслуживанию отключен мгновенно, по решению отдела кадров.
Поп-культура давно предупреждала нас об этом:
«Дженнифер Правительство» Макса Барри: мир, где люди вместо фамилий носят названия компаний-работодателей (Джон Найк, Билли Моторола), а полиция работает только по предоплате.
«Чужие» (Aliens): корпорация Weyland-Yutani владеет целыми планетами-колониями, где жизни людей — лишь строчка в отчете о расходах.
«Корпорация» (Incorporated): сериал о будущем, где мир разделен на «Зеленые зоны» (для сотрудников корпораций) и «Красные зоны» (для всех остальных).
В реальности же мы видим, как Google через проект Sidewalk Labs пытался перестроить набережную Торонто под полный контроль своих датчиков. Попытка провалилась из-за протестов жителей, но надолго ли? Ведь прецедент создан.
Кто победит в битве за власть?
Мы привыкли, что государство — это нечто незыблемое. Но история показывает: институты меняются. Если раньше за порядок отвечали короли, потом парламенты, то завтра это могут быть советы директоров.
Готовы ли вы обменять право голоса на идеальный сервис? И что будет с теми, кто не прошел собеседование в «светлое будущее»? Эти вопросы станут главными в ближайшие 20 лет.
А вы как думаете. Пишите в комментариях!👇
Мир меняется быстрее, чем мы успеваем обновлять приложения на смартфонах. Чтобы понимать, куда дует ветер, нужно смотреть не на политические ток-шоу, а на отчеты бигтеха.
Подписывайтесь на канал https://dzen.ru/whatif_fff чтобы смело идти в будущее
Не забывайте ставить лайки, чтобы развивать наше сообщество!👍
#корпоративноегражданство #корпорации #частныегорода #цифровоекрепостничество #новыйфеодализм #будущеегородов #технофутуризм #городбудущего #идентичность #футурология