Лето — это не только время каникул, но и возможность для школьников впервые почувствовать себя настоящими работниками. Ежегодно наша компания трудоустраивает учащихся и помогает им обрести финансовую независимость, почувствовать себя самостоятельными.
Каждое лето к нам приходят работать более 200 школьников. Они помогают продавцам раскладывать товары, перебирать овощи и фрукты, расставлять ценники и участвовать в сборке продукции. Спрос на подработку в летний сезон большой, каждый хочет заработать первые деньги и осуществить свою мечту. Надо отметить, что ребята, которые ставят амбициозные цели – успешно их достигают.
– Я выбрала для себя работать летом, ведь погулять всегда успею. У меня был удобный график: я работала четыре часа в день и не перетруждалась. Было интересно заниматься выкладкой товаров, расставлять ценники. Коллектив магазина мне всегда помогал и поддерживал. Я работала всего месяц и мне этого хватило, чтобы добавить заработанные деньги к своей накопленной сумме и купить телефон. Это была моя мечта и я смогла ее осуществить сама, – с гордостью говорит ученица 9 класса.
– Мне понравилось работать в «ЛАМЕ». Я работал все три месяца: познакомился с сотрудниками, нашел друзей и заработал денег на свою мечту – компьютер. Здорово, что «ЛАМА» помогает школьникам достичь своих целей, не просить денег у родителей и получить новый опыт в жизни, – отмечает ученик 8 класса.
Работать в таком молодом возрасте – смелый шаг для подростков. В нашей компании работают опытные сотрудники, наставники, которые находят чуткий подход к каждому школьнику.
– Многие наши наставники – взрослые люди, у которых есть дети, внуки. И они знают, какой подход нужен к подросткам. Создается «эффект мамы» – внимание, уважение и вера в потенциал каждого подростка. Мы всегда сопровождаем юных работников: вместе ходим обедать, на склад, в торговый зал. Чтобы ребятам было легче адаптироваться, мы на один отдел закрепляем по два подростка, даем им работать с продукцией, которая близка им по возрасту, – поясняет Ирина Скиданова, директор магазина INTERSPAR.
Самое главное, считают руководители, это то, что у детей формируется целеустремленность, дисциплина, а деньги обретают ценность. Близится летний сезон, и подростки уже проявляют желание трудоустроиться в нашу компанию.