Реальная история. Расскажу историю одного из моих бывших клиентов. Без имени и без точной отрасли — суть от этого не пострадает. Этот мужчина много лет работал исполнительным директором в группе компаний. Три партнёра, серьёзный бизнес. Он отвечал за операционное управление — производство, планерки, отчёты. Хорошая должность, статус, репутация в отрасли. Мы с ним работали несколько лет назад над другим запросом. Тогда я ему говорил одну вещь, которую он не услышал: Его психотип категорически не подходил под его функцию. Этот человек по природе — общительный, открытый, с энергией для людей. Он расцветает в коммуникациях, в переговорах, в построении отношений. А его работа была про другое. Цифры, процессы, контроль, рутина, бесконечные согласования. Изо дня в день — то, что забирает у него энергию, а не возвращает. Я ему это сказал. Он услышал, кивнул. И продолжил. Спустя время мы созвонились — я видел, что он в кризисе. Сказал ему то же самое: психотип, функция, несоответствие. Ч