В Кирове ввели "зарплату" бабушкам и дедушкам в отпуске по уходу за внуками

Выплата может составить до 45 794 рублей

КИРОВ, 21 мая. /ТАСС/. "Зарплату" в виде ежемесячной выплаты до 45 тыс. рублей ввели в Кировской области для бабушек и дедушек во время отпуска по уходу за внуками. Об этом ТАСС рассказал губернатор Кировской области Александр Соколов.

"Ввели новую меру [поддержки для семей] - "зарплату" бабушкам: бабушка или дедушка будут уходить в декретный отпуск вместо мамы, а мы им будем доплачивать до средней заработной платы по региону. Многие люди в возрасте около 60 лет уже хотели бы уйти на пенсию и заниматься внуками, собой, садами и огородами, но они вынуждены дорабатывать до пенсии, поэтому они с удовольствием на год уйдут в декрет, чтобы заниматься внуками. А женщина не решается на рождение ребенка как раз [из-за опасений, что она] выпадет из экономического, карьерного контекста", - сказал Соколов.

Инициативу о введении "зарплаты бабушкам" поддержали 21 мая депутаты Законодательного собрания Кировской области. Принятый законопроект вводит ежемесячную выплату бабушкам и дедушкам в период отпуска по уходу за внуками до трех лет - "первенцами" у своей матери. "Бабушкина зарплата" может составить до 45 794 рублей, если ребенок рожден женщиной в возрасте до 24 лет включительно, и до 38 203 рублей - если матери 25 лет и больше. Выплата будет рассчитываться с учетом дохода бабушки (дедушки).

По словам Соколова, проведенные в регионе исследования показали, что люди старшего поколения готовы уходить в декрет. "Мы провели фокус-группу, они сказали: "Мы с удовольствием останемся [с внуками], если нам за это будут платить, а дочка пусть 2-3 месяца посидит [с ребенком] и идет на работу, продолжает свое карьерное движение, получает зарплату и растет профессионально", - отметил Соколов.

Еще одно исследование показало, что семья для молодых людей представляет большую ценность, однако до создания семьи молодежь стремится построить карьеру и решить жилищные вопросы. "Мы провели исследование и выяснили, что у молодых людей ценность семьи высокая, но к семье они относятся как к призу, к верхнему достижению. У них все последовательно - образование, работа, карьера, квартира, семья, дети. У нашего поколения все было по-другому, мы все решали параллельно", - рассказал губернатор.

"Зарплаты мамам"

В регионе с 2024 года ежемесячно выплачивают "зарплату" матерям первенцев. Такую выплату получают уже более 6 тыс. матерей. Матерям от 25 лет и старше размер доплаты составляет до 38 тыс. рублей ежемесячно, матери до 24 лет включительно, родившие первенца после 1 января 2025 года, получают ежемесячную выплату в размере до 45 тыс. рублей. По словам Соколова, программа уже дает результаты: в регионе увеличивается доля рождения первенцев, за последний год она составила более 40% против 39% в 2024 году.

Для беременных предусмотрен бесплатный проезд, введена также выплата в размере 50 тыс. рублей специалистам женских консультаций за отказ женщины от аборта и сопровождение беременной до рождения ребенка. Кроме того, в регионе отменили критерий дохода при предоставлении многодетным семьям социальной помощи. Всего в Кировской области для семей с детьми действуют более 30 мер поддержки.

Как отметили в пресс-службе правительства области, регион по суммарному коэффициенту рождаемости по итогам марта 2026 года занимает 28-ю позицию среди регионов России. За год область поднялась на 9 мест - с 37-го на 28-е, а среди субъектов ПФО вышла на 2-е место.