Ухудшение здоровья военнослужащего-контрактника запускает сложный многоступенчатый механизм, конечной точкой которого может стать увольнение. В 2026 году этот процесс, как и прежде, регулируется сразу несколькими уровнями законодательства, а его исход напрямую зависит от формулировок заключения военно-врачебной комиссии. Ниже разбирается каждая грань этого вопроса — от буквы закона до конкретных сумм, положенных при увольнении.
Лучшие военные юристы в вашем городе
Юридический фундамент: на чем строится увольнение по болезни
Основанием для прекращения службы выступает не просто факт болезни, а официальное признание военнослужащего не годным или ограниченно годным, зафиксированное в заключении ВВК. Право на досрочный уход со службы по этому основанию закреплено в Федеральном законе «О воинской обязанности и военной службе». Однако реальная процедура опирается на целый пакет нормативных документов, каждый из которых защищает определенную сферу прав служащего.
Ключевые регулирующие акты:
- Федеральный закон № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» — устанавливает общие права, льготы и социальные гарантии, включая условия обеспечения жильём при увольнении.
- Федеральный закон № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих» — определяет размеры и порядок назначения единовременных пособий, материальной помощи и других компенсационных сумм.
- Указ Президента РФ № 1237 — регламентирует порядок прохождения службы, механизм представления к увольнению и правила исключения из списков части.
- Указ Президента РФ № 861 — уточняет условия выплат, связанных с прекращением службы.
- Постановление Правительства РФ № 565 — утверждает Положение о военно-врачебной экспертизе и «Расписание болезней», на основании которых врачи ВВК выносят вердикт о годности.
Именно совокупность этих документов гарантирует военнослужащему не только законность самой процедуры, но и получение всех финансовых и социальных инструментов поддержки при уходе по состоянию здоровья.
Медицинские критерии: категории годности и перечень патологий
Судьба военнослужащего решается не столько наличием конкретного диагноза, сколько степенью утраты функций организма. Эту степень определяет военно-врачебная комиссия, присваивая одну из пяти категорий годности.
Пять категорий и их последствия
- «А» — полностью здоров. Служба продолжается без каких-либо ограничений.
- «Б» — имеются незначительные отклонения. Военнослужащий несет службу с ограничениями по видам и родам войск, но увольнению не подлежит.
- «В» — ограниченно годен. Здесь решение зависит от должности. Контрактники, замещающие должности до старшины (главного корабельного старшины) включительно, подлежат увольнению в запас. Однако если служащий согласен перейти на иную должность, совместимую с его здоровьем, увольнение может быть отменено. Важное уточнение: граждане, призванные по мобилизации и признанные ВВК ограниченно годными, также увольняются.
- «Г» — временно не годен. Дается отсрочка на срок до 6 месяцев для лечения и повторного освидетельствования.
- «Д» — абсолютно не годен. Эта категория служит безусловным основанием для издания приказа об увольнении в соответствии с пунктом «б» части 1 статьи 51 ФЗ № 53-ФЗ.
Патологии, открывающие дорогу к увольнению
Перечень болезней детально расписан в «Расписании болезней» — приложении к Положению о ВВЭ. Решающую роль играет не только наименование заболевания, но и его тяжесть, частота обострений и влияние на способность исполнять обязанности. Для наглядности все группы заболеваний сгруппированы по системам организма.
Инфекции и паразитарные поражения. Сюда относятся активные формы туберкулеза с выраженными остаточными явлениями, тяжелые стадии ВИЧ-инфекции, хронические вирусные гепатиты с существенным нарушением функций печени, а также системные микозы. При подобных состояниях чаще всего выносится заключение о категории «Д», в отдельных случаях — «В».
Онкология. Злокачественные новообразования любой локализации и стадии, а также доброкачественные опухоли, которые значительно нарушают функции органов или систем, практически всегда ведут к признанию полностью не годным — категория «Д».
Заболевания крови. Тяжелые, не поддающиеся терапии анемии, гемобластозы, а также расстройства свертываемости, проявляющиеся частыми кровотечениями. Результат освидетельствования — категория «Д».
Эндокринные нарушения. Сахарный диабет с тяжелым течением и серьезными осложнениями, патологии щитовидной железы, требующие постоянной гормонозаместительной терапии, а также иные расстройства, вызывающие стойкую декомпенсацию. Преобладающая категория — «Д», реже «В».
Психические расстройства. Шизофрения, биполярное аффективное расстройство, органические поражения мозга с психическими нарушениями, тяжелые формы депрессии, а также зависимости от психоактивных веществ в стадии, не поддающейся лечению. Все эти состояния однозначно дают категорию «Д».
Неврологическая патология. Эпилепсия с частыми приступами, рассеянный склероз, последствия перенесенного инсульта, приведшие к стойкому неврологическому дефициту, а также тяжелые формы мигрени. Чаще всего — «Д», но возможна и категория «В».
Болезни глаз. Значительное двустороннее снижение зрения, глаукома в далеко зашедшей стадии, отслойка сетчатки и другие заболевания, вызывающие выраженное нарушение зрительных функций. Итог — «Д» или «В».
ЛОР-органы. Полная стойкая глухота на оба уха, тяжелые нарушения вестибулярного аппарата. Категория годности — «Д» или «В».
Сердечно-сосудистая система. Сердечная недостаточность высоких функциональных классов, ишемическая болезнь с частыми ангинозными приступами, гипертоническая болезнь с осложнениями, пороки сердца, требующие оперативного вмешательства. В подавляющем большинстве случаев выносится категория «Д».
Дыхательная система. Бронхиальная астма тяжелого течения с регулярными обострениями, хроническая обструктивная болезнь легких с дыхательной недостаточностью, иные заболевания, резко ограничивающие функцию внешнего дыхания. Как правило — «Д», иногда «В».
Органы пищеварения. Язвенная болезнь с частыми рецидивами и осложнениями, цирроз печени, тяжелый хронический панкреатит с функциональной недостаточностью, болезнь Крона и язвенный колит в тяжелых формах. Итог освидетельствования — «Д» либо «В».
Кожа и подкожная клетчатка. Распространенные, торпидные к терапии формы псориаза, экземы, атопического дерматита, приводящие к значительному ограничению подвижности или нарушению функций. Категория — «Д» или «В».
Костно-мышечная система и соединительная ткань. Ревматоидный артрит с тяжелыми функциональными нарушениями, анкилозирующий спондилит (болезнь Бехтерева), деформирующий остеоартроз крупных суставов с выраженным ограничением движений, последствия травм и операций, значительно снижающие функцию конечностей. Чаще всего — «Д» или «В».
Мочеполовая система. Хроническая почечная недостаточность, тяжелые формы гломерулонефрита и пиелонефрита со значительным падением функции почек, мочекаменная болезнь с частой почечной коликой и осложнениями. Преобладает категория «Д», возможна «В».
Последствия травм и внешних воздействий. Тяжелые последствия травм головы, позвоночника, конечностей, ожогов с образованием грубых рубцов, ограничивающих подвижность, а также отравлений с выраженными остаточными явлениями. Категория — «Д», реже «В».
Важно подчеркнуть: приведенный перечень не является исчерпывающим, в «Расписании болезней» каждая нозология описана с подробными критериями степени нарушения. Кроме того, любой вердикт ВВК может быть обжалован — в вышестоящей комиссии или в судебном порядке.
Лучшие военные юристы в вашем городе
Пошаговая дорожная карта увольнения
Процесс выстроен так, чтобы исключить возможность необоснованного увольнения и одновременно гарантировать своевременный уход тех, кто по здоровью служить больше не может.
Шаг 1. Направление на освидетельствование
Процедура запускается одним из трёх способов:
- По личному рапорту военнослужащего, в котором он указывает на ухудшение здоровья и просит направить его на ВВК.
- По решению командира части, если у него имеются медицинские данные о непригодности подчиненного.
- По предписанию военно-медицинской организации, где военнослужащий проходил лечение.
Само освидетельствование включает осмотры врачей-специалистов (терапевт, хирург, невролог, психиатр, окулист и другие) и проведение необходимых лабораторно-инструментальных исследований. Итогом становится заключение с категорией годности.
Шаг 2. Фиксация основания и подготовка представления
Если ВВК выносит категорию «Д» (а в соответствующих случаях и «В»), возникает юридический факт, достаточный для увольнения. Военнослужащий подает рапорт на имя командира, прилагая к нему выписку из протокола ВВК. Параллельно командование начинает готовить представление к увольнению, в котором анализируются все обстоятельства: выслуга, жилищное обеспечение, право на дополнительные выплаты.
Шаг 3. Издание приказа и исключение из списков
Командир издает приказ, в котором обязательно указываются:
- Конкретный пункт и подпункт статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ, служащий основанием.
- Дата, с которой военнослужащий исключается из списков личного состава части.
- Сведения о назначенных выплатах, компенсациях и предоставленных льготах.
После подписания приказа производится полный финансовый расчет, на руки выдаются документы: военный билет с отметкой об увольнении, выписка из приказа, предписание для постановки на воинский учет, справка о денежном довольствии и иные бумаги. Личное дело направляется в военный комиссариат по месту жительства.
Рапорт: структура, без которой процесс не сдвинется
Типового бланка рапорта на увольнение по здоровью не утверждено, но отсутствие в нём определённых сведений затормозит всё делопроизводство.
Обязательные элементы рапорта:
- Шапка. Воинское звание, инициалы и фамилия командира, полное наименование воинской части, а также звание, должность, фамилия, имя и отчество подающего рапорт.
- Просьба. Четкая формулировка: «Прошу уволить меня с военной службы по состоянию здоровья» с обязательной ссылкой на соответствующий подпункт статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и на заключение ВВК (номер протокола, дата).
- Контрактные данные. Номер и дата заключения действующего контракта.
- Жилищный статус. Информация о наличии закреплённого жилья либо о признании нуждающимся в улучшении жилищных условий, а также о намерении получить жилищную субсидию. Акцент: без личного согласия военнослужащего увольнение без предоставления жилья (когда право на него уже возникло) незаконно.
- Выслуга лет. Общая продолжительность военной службы в календарном исчислении на момент подачи рапорта.
- Адрес для личного дела. Реквизиты военного комиссариата, куда надлежит направить личное дело.
- Перечень приложений. Копия заключения ВВК, копия контракта, документы о составе семьи и другие материалы, имеющие значение для расчёта выплат.
- Отношение к расчету выслуги. Прямое указание о согласии или несогласии с произведённым командиром расчётом выслуги лет.
После регистрации рапорта командир обязан провести с военнослужащим индивидуальную беседу, разъяснить права и гарантии, уточнить жилищные и финансовые вопросы, и только затем запускать процедуру окончательного оформления.
Какие суммы и гарантии положены в 2026 году
Размер материального обеспечения при увольнении по медицинским основаниям складывается из нескольких составляющих, зависящих от выслуги, причины заболевания и группы инвалидности.
Обязательные для всех увольняемых выплаты
Остаток денежного довольствия. Начисляется за период с последней выплаты по день исключения из списков части, включая оклад по должности, оклад по званию и все полагающиеся надбавки.
Компенсация за неиспользованный отпуск. Компенсируются все дни основного и дополнительных отпусков, не использованные на момент увольнения.
Оплата больничного листка. Если военнослужащий на день увольнения продолжает находиться на лечении, листок нетрудоспособности оплачивается в полном объёме.
Иные причитающиеся суммы. Премии, надбавки за классность, за особые условия и прочие выплаты, право на которые возникло до даты исключения из списков.
Единовременное выходное пособие. Его размер жестко привязан к продолжительности службы:
- менее 20 календарных лет — 2 оклада денежного содержания (ОДС);
- 20 лет и более — 7 окладов денежного содержания;
- при наличии государственных наград, полученных в период службы, — дополнительно плюс 1 оклад денежного содержания.
Оклад денежного содержания складывается из оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию.
Страховые гарантии при связи с военной службой
Когда ВВК устанавливает, что травма или заболевание, повлекшее увольнение, связаны с исполнением обязанностей военной службы, вступает в силу механизм обязательного государственного страхования:
- военнослужащему-контрактнику единовременно выплачивается 2 000 000 рублей;
- военнослужащему по призыву — 1 000 000 рублей, а в случаях, предусмотренных отдельными нормами, — 1 565 864,79 рублей;
- участникам специальной военной операции, признанным не годными из-за военной травмы, полагается единовременная выплата в размере 3 131 729,56 рублей.
Приведённые цифры могут индексироваться государством.
Поддержка при установлении инвалидности
Если итогом увольнения стало присвоение группы инвалидности вследствие военной травмы, военнослужащему назначаются ежемесячные денежные выплаты:
- инвалиду I группы — 14 000 рублей;
- инвалиду II группы — 7 000 рублей;
- инвалиду III группы — 2 800 рублей.
Эти суммы также могут индексироваться. Одновременно назначается пенсия по инвалидности в соответствии с Законом РФ № 4468-1, регулирующим пенсионное обеспечение военнослужащих и членов их семей.
Сохранение льгот и жилищная субсидия
Увольнение по состоянию здоровья не отменяет тех льгот, которые военнослужащий уже имел в период службы. Более того, при выслуге 10 лет и более появляется право на получение жилищной субсидии для приобретения или строительства жилья, если ранее это право не было реализовано. Данная гарантия закреплена постановлением Правительства РФ № 153 от 21 марта 2006 года и является важной частью социального пакета.
Таким образом, увольнение по медицинским причинам — это строгая, но прозрачная процедура, полностью обеспеченная системой финансовых и социальных гарантий. Знание каждого этапа и внимательное отношение к оформлению документов позволяют военнослужащему защитить свои интересы и получить всё, что положено по закону.