На конференции ЦИПР 2026 запланировала интервью с Аблец Юлией Сергеевной, заместителем генерального директора АНО "Диалог Регионы" и основателем Мастерской новых медиа.
Жаль, что из-за отмены рейса Юлия Сергеевна не смогла прилететь лично, но задать ей несколько вопрос удалось.
Мы пообщались на ЦИПР 2026 после сессии "ИИ-инструменты как драйвер новостного потребления. Глобальные тренды и их влияние на российские медиа".
Мы поговорили на тему развития трудовых отношений с учетом тенденции гибкости сотрудничества и внедрение искусственного интеллекта.
На вопрос не приведет ли внедрение ИИ-агентов приведет к эре непрофессионализма, Юлия Сергеевна ответила, что это двоякая история. Смотря с какого ракурса на нее смотреть. Есть позиции, на которых важны профессиональные навыки. Тут обязательно нужен специалист. Но есть направления, где не требуется глубокая профессиональная экспертиза. Типовую работу будут выполнять ИИ-агенты, они заменять работников. А там, где требуется глубокие экспертные знания, человек останется востребованным.
На вопрос о траектории развития профессии кадровика Юлия Аблец озвучила мнение, что для кадровиков навык использования ИИ-инструментов уже сейчас становится необходимой компетенцией. Кадровик будущего будет отвечать за организацию эффективного взаимодействия между сотрудниками и ИИ-агентами и формировать смешанные команды, где люди и цифровые сущности дополняют друг друга.
По поводу того, что Трудовой кодекс РФ на данный момент не отвечает тенденции создания смешанных коллективов и гибкости трудовых отношений, Юлия Сергеевна согласилась, что трудовое законодательство продолжает защищать стабильность в трудовых отношениях, несмотря на потребность в гибкости.
Было высказано предложение о том, что практикам необходимо формулировать свои предложения по актуализации трудового законодательства. Важно быть в диалоге с государством и выходить с соответствующими инициативами, которые могут быть вложены в закон. Иначе нам придется ждать пока законодательство будет догонять реально сложившиеся трудовые отношения. А это может быть губительно для экономики в целом.
Автор Елена Пономарева / Ponomarela