Костромской государственный университет — это место, где начинается путь к большим достижениям. Здесь студенты не только получают фундаментальные знания, но и находят своё призвание, строят карьеру и добиваются первых серьёзных успехов.
Анна Балагурова, старший системный аналитик в «Совкомбанк Технологии», доказала, что нет ничего невозможного, главное — желание и вера в успех.
Поступление в КГУ
Для Анны Кострома — родной дом. Ей нравится этот маленький, уютный, наполненный историей город, поэтому уезжать учиться куда-то ещё она не захотела. Направление «Бизнес-информатика» она выбрала не случайно: будущий научный руководитель подробно рассказала о перспективах развития, возможностях карьерного роста и востребованности специалистов. А общение со старшекурсниками подтвердило: в КГУ есть всё для развития — от научных конференций и интенсивов до насыщенной общественной жизни.
Знания, которые пригодились на практике
Большинство дисциплин, изученных в университете, Анна применяет в работе. Управление проектами помогает ставить задачи, управлять сроками и координировать команды. Базы данных позволяют понимать логику работы систем и формулировать запросы. Моделирование бизнес-процессов выручает при поиске узких мест и выработке решений. Системы бизнес-аналитики дают возможность переводить бизнес-требования в технические задачи. Особое значение имеют наставления преподавателей — их советы сформировали подход к работе, который Анна использует до сих пор.
Карьерный путь и достижения
В 2024 году КГУ стал базой для проведения школы системных аналитиков от компании «Совкомбанк Технологии». Анна попала туда по рекомендации своего научного руководителя. Три недели интенсивного обучения, решения кейсов и командной работы привели к результату: по итогам школы её пригласили на собеседование, а затем предложили стажировку.
С января 2025 года Анна официально работает в компании по специальности. Сегодня она — старший системный аналитик в «Совкомбанк Технологии». Она переводит бизнес-запросы в технические задачи, ставит задачи разработчикам, запускает проекты и следит за сроками. Сейчас Анна лидирует проект B2B-портала — платформы для взаимодействия бизнеса с партнёрами. Вместе с командой она запускает новый личный кабинет для агентов, который станет главной точкой их взаимодействия с банком. Недавно с командой ездила в Санкт-Петербург представлять этот проект.
За полтора года Анна прошла путь от стажёра до старшего аналитика. Сначала успешно прошла испытательный срок, а спустя год прошла Talent review (внутреннюю оценку персонала компании) и стала старшим аналитиком, как говорят в профессиональных кругах, — «мидлом».
Советы нынешним студентам
Не бояться пробовать — даже если не получится с первого раза, вы получите опыт.
Применять знания на практике, даже в рамках учебных проектов.
Быть проактивными — не ждать, пока поставят задачу, а предлагать идеи.
Не сравнивать себя с другими — ваш путь — ваш, главное — двигаться вперёд.