Переговоры в бизнесе и жизни — это не всегда обмен сухими фактами и цифрами. В человеческом общении всегда замешаны тонкие психологические настройки. У каждого переговорщика есть выбор: прямо заявить о своих интересах, честно, прозрачно, но с риском получить отказ, а значит, и с риском продемонстрировать свою уязвимость. Так что в ход часто идут обходные приемы, которые помогают повлиять на эмоции и подсознание оппонента, не говоря вслух то, что говорить не хочется. Не будем затрагивать здесь грязные манипуляции: угрозы, шантаж, подкуп, ложь. Они обречены на провал в долгосрочных отношениях и бьют, прежде всего, по репутации самого переговорщика. Гораздо интереснее выглядят более тонкие, незаметные на первый взгляд, психологические ловушки. Цель: заставить собеседника почувствовать свою некомпетентность и согласиться на условия. Часто применяют к тем, кто на самом деле очень хорош. Многочисленные приемы обесценивания, придирки к мелочам, допросы из провокационных вопросов, театральное