Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Внешний потолок начинается с внутреннего

Расскажу одну вещь, которую вижу почти в каждом разборе с предпринимателями. Мужчина приходит с запросом — больше денег, лучше команда, рост в бизнесе. Все это внешние ресурсы. И почти всегда он уверен, что причина его потолка — там же, снаружи. «Не хватает связей». «Не повезло с командой». «Не нашел секретную связку». Но когда мы начинаем разбираться — причина всегда внутри. Внешние ресурсы — это следствие. Следствие того, что у тебя внутри. Деньги не приходят к мужчине, у которого внутри сидит убеждение «большие деньги — честным трудом не заработать». Сильная команда не складывается у того, кто на уровне психики боится нанимать людей, которые имеют более сильные компетенции. Рост бизнеса не идёт у того, кто боится быть заметным больше, чем сейчас. И это не «мистика» и не «энергии». Это конкретные механизмы психики. И люди не понимают, что проблема почти никогда не в знаниях. Многие считают: «Мне не хватает знаний по продажам / по найму / по управлению». И идут на ещё один

Внешний потолок начинается с внутреннего.

Расскажу одну вещь, которую вижу почти в каждом разборе с предпринимателями. Мужчина приходит с запросом — больше денег, лучше команда, рост в бизнесе. Все это внешние ресурсы.

И почти всегда он уверен, что причина его потолка — там же, снаружи.

«Не хватает связей».

«Не повезло с командой».

«Не нашел секретную связку».

Но когда мы начинаем разбираться — причина всегда внутри.

Внешние ресурсы — это следствие. Следствие того, что у тебя внутри.

Деньги не приходят к мужчине, у которого внутри сидит убеждение «большие деньги — честным трудом не заработать».

Сильная команда не складывается у того, кто на уровне психики боится нанимать людей, которые имеют более сильные компетенции.

Рост бизнеса не идёт у того, кто боится быть заметным больше, чем сейчас.

И это не «мистика» и не «энергии». Это конкретные механизмы психики.

И люди не понимают, что проблема почти никогда не в знаниях.

Многие считают:

«Мне не хватает знаний по продажам / по найму / по управлению».

И идут на ещё один курс. И ещё. И ещё.

А когда мы начинаем смотреть, что он на самом деле делает — оказывается, что знания у него есть. Курсы пройдены. Книги прочитаны.

Не идут действия.

Не потому что он ленивый или глупый.

А потому что действие, которое нужно сделать, идёт вразрез с каким-то его внутренним убеждением.

«Поднять цены» — но в голове «я столько не стою».

«Уволить слабого сотрудника» — но в голове «а если следующий будет еще хуже».

«Выйти с публичным заявлением» — но в голове «вдруг ляпну что-нибудь, лучше промолчать».

Действие не идёт не потому, что его не знаешь.

А потому что внутри тебя сидит то, что его блокирует.

Расти во внешнем = расти во внутреннем.

Другого порядка не бывает.

Можно сколько угодно вкладываться в новые курсы, новые ниши, новых консультантов.

Если внутри ничего не сдвинется — снаружи тоже не сдвинется.

А если сдвинется внутри — снаружи начинает приходить то, что раньше казалось невозможным.

В следующем выпуске «Антихрупких подкастов» разберу одну из самых ярких областей, где это проявляется — деньги.

По опросу деньги — самая болевая тема в канале. 63% мужчин отметили, что просели по финансам в этом году.

Скоро.