С этого лета въезд трудовых мигрантов в Россию стал напоминать прохождение квеста с несколькими уровнями проверки.
- Сначала регистрация в телефоне, потом сканирование лица на границе, а дальше - ежедневные отметки о местонахождении через приложение.
Представительство министерства труда Таджикистана в Москве разослало своим гражданам подробную инструкцию.
Суть простая - хочешь работать в России, скачай программу RuID, пройди в ней регистрацию и жди одобрения.
Без галочки в приложении билет покупать бессмысленно, на границе развернут.
Изменения вступят в силу с 30 июня. В соцсетях и мессенджерах посыпались возмущённые комментарии - от обвинений в нарушении договорённостей между странами до призывов вообще закрыть границу.
Параллельно в крупных аэропортах и на основных пропускных пунктах запустили сбор биометрии.
Фотографируют лицо, сканируют радужку глаза, берут отпечатки пальцев. Всё в экспериментальном режиме, который продлится до 2028 года.
Для тех, кто привык спокойно пересекать границу по паспорту и сразу устраиваться на стройку или склад, новшества стали неприятным сюрпризом.
Телефон вместо печати в паспорте
Приложение RuID работает по принципу электронного досье. Загрузил документы, указал цель поездки, выбрал регион работы - система проверяет данные и выдаёт разрешение. Или не выдаёт...
- Причины отказа могут быть разными - от неоплаченных штрафов до несоответствия заявленным требованиям.
Самое интересное начинается после приезда.
Допустим, человек оформился для работы в Калужской области. Каждый день ему приходит уведомление - нужно подтвердить своё местонахождение. Нажал кнопку, приложение считало геолокацию, зафиксировало - всё в порядке, работник там, где и должен быть.
Но если регистрация показывает Калугу, а телефон ловит сигнал где-нибудь в другом городе... Вопросы возникают серьёзные.
- Почему человек не там, где указано в документах?
- Работает нелегально?
- Занимается чем-то другим?
В таких случаях включается проверка, а дальше возможна депортация.
Для добросовестных работников система удобная. Приехал на склад Wildberries или Ozon, отмечаешься в приложении, отработал три месяца, уехал домой.
Никаких походов по инстанциям, всё в телефоне. А вот тем, кто привык работать по серым схемам - оформляться в одном месте, а трудиться совсем в другом, - такой контроль действительно мешает.
Лицо как пропуск
Биометрические данные на границе собирают быстро. Встал перед камерой, приложил пальцы к сканеру - готово. Информация уходит в базу, и теперь любая «умная» камера в метро или на вокзале может опознать человека за пару секунд. Система связывает лицо с документами, историей въездов, местом работы.
Многие мигранты встретили нововведение с непониманием.
Зачем сдавать биометрию, если раньше обходились обычным паспортом?
Некоторые всерьёз говорят о нарушении личных границ и двусторонних соглашений.
При этом мало кто вспоминает, что подобная практика давно существует в большинстве развитых стран. В Великобритании биометрию берут уже больше десяти лет. В странах Персидского залива контроль ещё жёстче, но желающих туда поехать на заработки меньше не становится.
Россия просто подтягивается к общемировым стандартам безопасности. И делает это не из желания усложнить жизнь приезжим, а из необходимости понимать, кто находится на территории страны и чем занимается.
Почему такая реакция
Недовольство новыми правилами исходит не от всех мигрантов. Обычные работники - те, кто приезжает, честно трудится, платит налоги и уезжает домой, - быстро осваивают приложение и не видят в нём проблемы.
- Тем более что программа помогает решать бытовые вопросы - там есть инструкции, контакты служб поддержки, информация о правах.
Проблемы начинаются у тех, кто использовал прежнюю систему в своих интересах.
- Оформлялся для работы в одном городе, а жил и работал в другом.
- Покупал поддельные регистрации.
- Приезжал не для работы, а для других занятий.
Таких людей новые правила действительно отсекают, и именно от них звучат самые громкие претензии.
Особенно возмущает требование иметь смартфон. Мол, не у всех он есть, не все умеют пользоваться приложениями.
Аргумент слабый. Сейчас даже пожилые люди спокойно общаются по видеосвязи, листают новости, смотрят ролики. Если человек способен устроиться на работу в другой стране, разобраться с простым приложением для него не проблема.
Тем более что помочь могут родственники, друзья, знакомые, которые уже работают в России.
Сравнение с другими направлениями
Интересно наблюдать контраст. Рабочие из Северной Кореи, которых привозят на крупные склады и производства, проходят все процедуры молча.
Зарегистрировались, отработали, уехали. Никаких жалоб, никаких обвинений в нарушении прав.
Мигранты из стран Средней Азии реагируют иначе. Часть из них воспринимает новые требования как личное оскорбление. Пишут о притеснении, о дискриминации, о желании России избавиться от трудовых мигрантов.
На самом деле никто ни от кого избавляться не собирается. Стране нужны рабочие руки - в строительстве, в сфере услуг, на складах, в коммунальном хозяйстве.
- Просто теперь этот процесс становится прозрачным и контролируемым.
Призывы закрыть границу, которые звучат в некоторых таджикских сообществах, выглядят эмоционально, но экономически бессмысленно.
Денежные переводы от работающих в России составляют заметную часть доходов многих семей. Перекрыть этот канал - значит создать проблемы у себя дома.
Цифровой учёт как норма жизни
- В Китае камеры с распознаванием лиц стоят на каждом углу.
- В Дубае миграционный контроль настолько строгий, что малейшее нарушение правил грозит немедленной депортацией.
- Европейские страны собирают биометрию у всех въезжающих уже много лет.
Россия долгое время сохраняла более мягкий подход. Это создавало удобство для мигрантов, но одновременно порождало множество проблем - нелегальное проживание, невыплата налогов, невозможность найти человека, если он совершил правонарушение и скрылся.
Теперь система выравнивается. Приложение и биометрия позволяют государству понимать, кто, где и зачем находится на его территории. Для законопослушных людей это не создаёт препятствий.
Наоборот, появляется защита - все данные зафиксированы, права работника прописаны, обмануть или обокрасть его становится сложнее.
Любые перемены вызывают сопротивление. Особенно если они затрагивают устоявшиеся привычки и ломают привычные схемы. Но мир не стоит на месте...
Границы не закроются. Спрос на рабочую силу никуда не денется. Просто правила игры становятся честнее и понятнее.
И тем, кто готов их соблюдать, волноваться не о чем.
Может у вас есть свои мысли на этот счёт?
Пишите в комментариях, что думаете. Может, я что-то упустила или неправильно понимаю ситуацию.