Смотрите, какой интересный комментарий ⬆️ Знаете, у меня взгляд зацепился даже не за тур по Золотому кольцу (хотя уверена, он прекрасен) а за фразу «Работа у бухгалтера, тем более, аутсорсера, никогда не заканчивается».
И знаете что? Все говорят про аутсорсинг: мол, там работы на 4–5 часов в день, а дальше можно загорать или редиску сажать (даже в декабре 😅). Врут. Знаете, о чём обычно умалчивают? О том, что работать вы на самом деле будете по 12–14 часов в день.
А я скажу ещё больше: эти 12 часов или 5 — всегда результат вашего добровольного выбора.
У меня был такой период: в полночь закрываю кому-то месяц, в час ночи наговариваю голосовые в ответ на вопрос: «Как перевести себе деньги, если лимиты закончились?», а в 6 утра уже строчу пост, потому что потом будет некогда 😬
Конечно, я понимала, что нужно контролировать время и отдыхать. Но «подумать об отдыхе» — это тоже время, а его нет. И так было до первого хорошего такого, качественного выгорания. Только после него начинаешь думать, почему такое могло произойти.
И такое происходит, когда:
❎ Нет грамотного планирования. Отдых — это то, что трудоголику нужно планировать в первую очередь. Лентяи и без плана справятся, а вот нам нужно вписывать «тишину» в календарь красными чернилами.
❎ Нет баланса между работой и деньгами. По моему опыту, чаще всего ответы в полночь и консультации в личке требуются тем, кому и 3 000 рублей в месяц — «как-то дорого».
❎Нет регламентов. В итоге вы оказываетесь вовлечены в чужой хаос, да ещё и свой успеваете наплодить сверху. Порядка нет, в общем. Мы сами через это прошли, и именно из этого опыта родились наши Стандарты. Это наша попытка (удачная! 😁) упорядочить хаос, пусть даже он чужой, и сделать частную практику понятной и предсказуемой.
Чтобы было время на работу и на то, чтобы взять подругу, да и уехать в турне. Кстати, кто куда поехал (или планирует поехать) на майские, коллеги?
___
🇷🇺 Мы в Мах
🔸 канал
🔸 чат
😎 Мы во ВКонтакте
🔸 чат
